【大阪/転勤なし】法人ルート営業(工事受注)◆土日祝休/家族サポート制度充実/無借金経営の安定企業

===おすすめポイント==========

●年間休日124日∕完全週休2日(土日祝)/休日出勤時は代休取得!

●反響や保守案件等定期的なものが多く、安定した受注が望める環境!

●下請中心から元請側への方向転換を図り黒字化に成功。年々業績拡大中!

●育児時短勤務,保育料,ベビーシッター料の補助など家族サポート制度充実!

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■当社について:

三菱系の合弁企業の解体をきっかけに誕生した同社。空調設備で高い技術力を誇り、冷凍から一般用空調まですべての温度帯に対応し競合と差別化を

図っています。下請けから、元請け案件比率を高めたことで利益率も改善し、安定経営に繋がっています。

■業務概要:

冷凍/冷蔵設備の修理やメンテナンス工事の既存顧客への提案営業をお任せします。

■業務詳細:

東京近隣の顧客を中心に、営業窓口担当を担っていただきます。

具体的には...

‧顧客への提案活動,見積もり‧資料作成/アポ取り

‧技術部門または協力会社との打合せ対応

‧工事/メンテナンスの現場確認,立会い

‧工事完了の報告書等の作成

‧その他、営業付帯業務

■職務の特徴:

基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があ

ります(作業自体は行いません)。

■当社の魅力:

『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度

が整っています。

◎家族のサポート制度充実!

仕事と生活との調和を図ることを目的に制度を作成しています!

▼制度例

‧育児短時間勤務制度

‧保育料、ベビーシッター料、学童保育料の補助

‧介護短時間勤務制度

‧介護休暇‧‧‧など

◎評価制度

結果とその過程の行動も含めた評価体制です。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価さ。社員ひとりひとりの努力に向き合

い、適切に評価していきます。

※下記いずれにも該当する方

‧普通自動車運転免許をお持ちの方

‧営業経験をお持ちの方(法人/個人不問)

‧管工事施工管理技士資格2級以上をお持ちの方

管工事施工管理技士資格をお持ちで以下経験をお持ちの方

‧冷凍冷蔵、空調機器などの提案営業経験がある方

‧建築設備関連の施工管理経験

想定年収:400万円〜700万円

月給:240,000円〜320,000円

月額(基本給):240,000円〜320,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

■年収例:※賞与、残業手当含む

‧450万円(月給28万円∕35歳∕入社1年目)

‧550万円(月給28万円∕36歳∕入社2年目)

‧650万円(月給32万円∕40歳∕入社5年目)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均時間20〜30時間∕月(まれに夜間対応が発生する可能性有)※36協定は厳守しております。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

GW、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社時会社規定に基づき付与、以降毎年10月1日に付与) 等

※会社カレンダーによる

通勤手当:有 実費全額支給(会社規定に基づく)

家族手当:有 子供8,400円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 寮、社宅あり(会社規定に基づく)

退職金制度:有

定年:65歳 70歳まで再雇用制度有

教育制度/資格補助:入社後は3ヶ月間研修期間(OJT)となります。

■選考フロー:

書類選考→ 1次面接+筆記試験 → 役員面接

※対面面接となります。

※交通費の支給を予定しております。(当社規定の範囲内に限る)

面接回数: 2回

筆記試験: あり