【名古屋/転勤なし】派遣営業◆年休126日/残業20H以下/未経験歓迎/フレックス可/経理の派遣紹介

~現社長(女性)が、「産育休で一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です~

☆家庭との両立が可能☆

当社は顧客だけでなく社員の働き方‧実現したいことも大事にしています。

年間休日126日で残業月平均20時間程度です。残業についてはフレックス制度を導入しており、社員の裁量によって自由な働き方が可能な点と残業を

評価しない社風となっている事から、生産性向上を元に残業時間としては月平均20時間程度の実績となっております。

■業務概要:

営業担当として経理専門の人材紹介、派遣の営業を担当します。正社員‧派遣社員の両方の提案をできることが当社の特徴の1つで、企業のニーズに

沿った提案をします。

<人材紹介>法人顧客へのへの求人ヒアリング‧求職者との面談‧キャリアアドバイス

<共通>企業への求職者の紹介‧採用後のフォローなど

■業務の特徴:

‧受注の割合としては、現在紹介7:派遣3程度となっております。

‧人材紹介は求人企業‧求職者の両手のコンサルティング、人材派遣は求人企業対応をお任せします。派遣スタッフの登録や面談等はコーディネータ

ーが行っていますが、人材紹介は求職者の面談やスカウトも行います。

■教育体制:

入社後は、OJTとして営業の社員がつき、先輩社員に同行してヒアリングの仕方などを学びます。3ヶ月後を目途に1人で企業訪問からヒアリング、求

人票作成までをできるようになることを期待しています。その後、少しずつ求職者との面談をできるよう指導していきます。

■組織構成:

社長以下5名で営業業務を行っております。女性2名、男性3名で年代としては30~40代の方が多く在籍しております。

■魅力:

◎税理士事務所で働いていた現社長が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です。法

人顧客‧個人顧客の双方に対し、より多くの可能性を提供するためにサービス提供しています。

◎女性のライフイベントに伴い、産休‧育休制度や時短勤務制度などを活用し、多くの女性が活躍しています。実際社長も時短勤務での就業をしてお

られました。

‧顧客折衝経験をお持ちの方(法人‧個人問わず)

‧運転免許証

‧法人営業の経験

‧経理、総務の経験

‧人材業界での就業経験

想定年収:400万円〜500万円

月給:250,000円〜375,000円

月額(基本給):205,600円〜308,400円

※固定残業手当は月、30時間0分、44,400円〜66,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は一例です。経験‧スキル等を総合的に考慮し決定します。

■賞与:年2回 ※過去実績4ヶ月

■昇給:あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 13:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日、夏季休暇(7-9の間で3日間)、冬季休暇

※スタッフの登録会の為、2ヶ月に1度程度土曜日に出社する必要があります。(平日に必ず振替休暇を取得していただきます)

。

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→ESP検査→1次面接→SPI検査‧最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり