【愛知】住宅リフォームアドバイザー※営業や施工管理の経験活かせる∕ノルマ無∕残業22h∕年休122日

【働き方を変えたい営業、施工管理経験者必見!強制PC終了で残業月22h∕ノルマないため顧客志向の提案可能∕地域密着型で転勤無し】

■業務概要:

新築の木造戸建て住宅の販売を中心に多角的な事業展開を行う同社にて、

住宅のリフォームのヒアリングから引き渡しまでを担当するリフォームアドバイザーを募集しております。同社では住宅価値保証制度(ベストバリュ

ーホーム)を設けているため、同社が建てた住宅に対して定期的に点検を行うことで必要に応じてリフォームの提案、相談をいたします。

■具体的な業務内容:

‧ヒアリング、デザイン提案、見積もり作成

‧現地調査、写真撮影、施工図作成、施工計画の策定

‧積算、建材‧部材の発注

‧協力会社や馴染みの大工さんや職人さんの手配

‧水道‧ガス‧電気会社への連絡、調整

‧現場近隣へのご挨拶

‧原価管理、日々の安全∕品質∕工程管理を行い、行政検査などにも対応

‧お客様へのお引渡し前の最終確認、お引渡しの際にはお客様に各種説明

※新築は主に木造を扱っているため、案件は一般的な木造住宅が多いですが、古民家のリフォームを承ることもあります。

■働き方について:

‧PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22h程

‧完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上を確保しております。

‧ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100%。またその後の復職率も100%となっており、ライフステージに応

じた多様な就業が可能な環境が整っております。

■ネクストグループについて:

【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ!創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上

場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行

状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩い

て見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築な

ど、当社独自の取り組みも実施しております

■必須条件:以下両方を満たす方

‧普通自動車第一種運転免許

‧建設に関する何らかのご経験がある方(営業‧施工管理など)

想定年収:400万円〜650万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):180,000円〜220,600円

※固定残業手当は月、50時間0分、70,000円〜79,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与 年齢‧経験‧取得資格により応相談

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業時間30時間程度21時PCシャットダウン

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

平日休み

有給休暇(入社6か月後10日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、その他特別休暇

通勤手当:有 上限2万円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 再雇用65歳

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→適性検査(選考要素有)→最終面接(役員/

現場責任者)→内定書類送付または条件面談→内定承諾→入社準備案内→入社

※基本フローです。この限りではありません。

※状況によりZOOMでの面接になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり