【愛知】注文住宅営業(完全反響)◇地域密着で高クオリティ低価格の住宅◇インセン充実◇ノルマ無し

【地域密着型の「大手ハウスメーカーとの勝率が6割以上」のハウスメーカー∕完全反響で飛び込み‧テレアポ無し!∕年休120日∕残業20h】

■業務概要:

WEBからの問い合わせに対応いただく完全反響型(飛び込み営業無し)の注文住宅営業となります。新築の戸建ての住宅をお求めのお客様に対して、

入居後の生活スタイルをヒアリングし、要望に沿った注文住宅の提案をしていただきます。

■業務詳細:

1WEBから問い合わせがあった顧客とアポイントを設定

2設計担当とともに顧客の要望をヒアリング

3ご予算を加味して、お客様の要望に沿った住宅を提案

4受注後も計画通り施工が進んでいるか確認

5完成後もアフターフォローを行っていきます

※完全反響スタイルになります。

※ノルマはなく個人には目標を設定しております。達成すればインセンティブ制度がございますが、未達成の場合も減給などはございません。

■同社の強み

◎お客様に合わせた多様な価格帯の自社ブランド保有

複数の自社ブランドを保有しているため、お客様のご予算やご希望に合わせたご提案が可能

◎低コスト×高性能のコストパフォーマンス

広告費用やPR費用をかけていない分、「長期優良住宅」の認定のある高クオリティな住宅を大手より低価格で販売をしております。その結果「大手ハ

ウスメーカーとの勝率が6割以上」を誇っております。

■インセンティブ制度について

成約し着工したタイミングにて営業売り上げに対してインセンティブが発生し、累計棟数に応じてインセンティブのパーセンテージが上昇する制度と

なっております。

例)

‧1棟目:一棟当たり約20万円

‧8棟目:一棟当たり約42万円(年間インセンティブ300万弱)

‧12棟:年間インセンティブ約470万円

*上記はあくまでも一例でございます。

*またインセンティブの割合は翌年に持ち越せるため、仮に1年間で12棟成約し着工すると、翌年は1棟目からインセンティブ42万からとなります。

■働き方

◎完全週休二日制で年間休日127日!

◎残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっており、残業時間全社平均は20h!

◎育児‧出産休暇の取得率‧復職率ともに100%。ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です!

◎リモートワーク可(月3)。

■必須条件:下記、両方を満たす方

‧住宅営業経験をお持ちの方

‧普通自動車免許保持者

想定年収:450万円〜1200万円

月給:250,000円〜380,000円

月額(基本給):180,000円〜279,400円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与 年齢‧経験‧取得資格により決定します。

※基本給+固定残業代がベースとなり、追加で成約着工歩合給が支給されます。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■成約着工歩合給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

‧残業全社平均20h以内

‧21時PCシャットダウン

‧時差出勤可能(月3回)

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(平日休み∕基本火水休み)

有給休暇(入社6か月後10日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、その他特別休暇

通勤手当:有 上限2万円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 再雇用65歳

定年:60歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→適性検査(選考要素有)→最終面接(役員/

現場責任者)→内定書類送付または条件面談→内定承諾→入社準備案内→入社

※基本フローです。この限りではありません。

※状況によりZOOMでの面接になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり