<第二新卒歓迎>SES営業◇上場Gの安定性×成長環境/年休125日/フレックス/主体性を持って活躍

【東証スタンダード上場G企業の安定性◎/派遣‧フリーランス‧紹介と幅広いニーズに応える/働きやすい環境】

■業務概要:

IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営

業を行っていただきます。

ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。

紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。

今後も更なる事業拡大を進めていくため、SES営業をお任せできる方を募集いたします。

■業務詳細:

‧クライアントニーズの掘り起こし

‧クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築

‧ジョブマッチング など

■ポジションの魅力:

◇マーケター∕エンジニア∕クリエイター領域特化型の人材サービス

ますますニーズが高まるIT‧Web‧マーケティング領域に特化した人材派遣∕人材紹介∕フリーランスの支援を行っています。そのため、1つの会社

と複数部門でお取引、ご支援をしていることも多くクライアントからも深い信頼を得ています。

◇得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスが発揮できる!

希望や適性を判断した上で、得意分野を活かしていただけるよう担当業務や役割を決定するので、早期にご活躍いただけるポジションになります。

まずは既存メインでやっていただき、徐々に新規開拓も担っていただきます。

◇提案の幅に縛られないクライアント支援が可能!

人材派遣をフックにフリーランスや紹介など、提案の幅に囚われることなくクロスセルで課題解決に向けた提案活動が行えるので、ゆくゆくは包括的

なコンサルティングが可能です。

◇豊富なキャリアパスを提供!

事業拡大期のため、将来的にはマネージャーや周辺事業‧サービスを創造する役割も期待します。新規サービスならではのスピード感、裁量権を持っ

て働ける環境です。

■必須条件:<第二新卒歓迎><業種未経験歓迎>

‧営業のご経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:285,301円〜405,500円

月額(基本給):231,100円〜332,200円

※固定残業手当は月、30時間0分、54,201円〜73,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回 (年間賞与額:577,750〜1,135,400円)

※職務経験やスキル‧能力等を考慮の上、決定いたします。

※みなし残業代および30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は管理監督者を除く

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:30〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※業務効率や生産性向上を意識し、平均残業時間は20〜30時間程度と働きやすい環境です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧夏季休暇∕年末年始休暇

‧有給休暇

‧慶弔休暇

‧出産∕育児∕介護休暇

‧永年勤続休暇...勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで

‧婚姻休暇...婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与

通勤手当:有 月額41,000円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:選択型外部研修制度、書籍の購入補助、資格取得支援制度

■選考フロー:

※面接基本2回+適性テスト

書類選考→1次(MGR)→適性テスト→最終(役員)

※候補者によりフローが変わる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり