【日本橋】キャリアアドバイザー(整備領域)∕最高年収1600万!∕業界最高水準の報酬制度∕未経験歓迎

【未経験から業界最高水準の報酬設計(平均年収613万円)のキャリアアドバイザーへキャリアチェンジが可能∕未経験でも入社2か月以内に94%が初成

約を受注できる集客力】

累計登録者数100万にを越える自社サービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、サービスにご登録いただいた整備領域(整備士を中心)の求職者

様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。メインは求職者様対応となり、必要に応じで企業様とコンタクトをとる業務です。

サービスサイト:

■職務詳細

‧求職者対応

月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング〜求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等

本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます

。

書類が通過した際には、面接対策の実施〜内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。

‧企業対応

自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただく

ためにはどうすべきか?を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。

■組織構成

人材紹介の部署は約100名から構成されております。

整備領域はチーム制をとっております。

■教育体制

新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約し

ています。

■働き方

新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

■評価制度について

当社では絶対評価を用いていて、目標達成ごとの昇給金額が決まっており、達成した人は全員昇給となります。純粋に自分が求められている役割や成

果の達成をすれば昇給するので、社内政治や他者の足を引っ張るメリットがありません。

■福利厚生

2年以上働いた方を対象として、14日間の連続休暇(土日と合わせた10日間の有給休暇)と、15万円の特別手当を支給するリフレッシュバケーション

制度があります。

■必須要件:

‧プレックスのミッション、バリューへの共感

‧個人,法人問わず販売接客/営業経験

‧目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

★プレックスのミッション

日本を動かす仕組みを作る

★プレックスのバリュー

顧客‧高み‧一丸

<職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎‧第二新卒歓迎‧高卒可>

想定年収:400万円〜600万円

月給:333,334円〜500,000円

月額(基本給):227,037円〜345,555円

その他固定手当/月:26,932円〜35,398円

※固定残業手当は月、45時間0分、79,365円〜119,047円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給年2回あり

■賞与年0〜1回あり ※業績連動

※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■書籍購入制度(書物は全額会社負担)

■研修サポート(セミナーの参加費は全額支給)

初日:座学研修

2日目〜1週間:ロープレ実施

チーム配属:1~2週間はMGRと毎日1on1

■選考フロー

‧1次面接(人事)

‧最終面接(事業責任者or現場マネージャー)

面接回数: 2回

筆記試験: なし