【未経験/日本橋】キャリアアドバイザー(製造領域)∕成長志向歓迎∕完全週休2日制∕正当な評価制度

【未経験からキャリアアドバイザーへキャリアチェンジ∕業界最高水準の報酬設計(平均年収543万円∕完全週休二日制∕年間休日121日∕高卒可】

当社の登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、サービスにご登録いただいた製造領域の技術職の

求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。メインは求職者様対応となり、必要に応じで企業様とコンタクトをとる業務です。

■職務詳細

‧求職者対応

月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング〜求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等

本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます

。

書類が通過した際には、面接対策の実施〜内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。

‧企業対応

自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただく

ためにはどうすべきか?を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。

■組織構成

人材紹介の部署は約100名から構成されております。

整備領域はチーム制をとっております。

■教育体制

入社後は人事より会社の基本的なインプットを学んでいただき、その後現場配属となります。業界勉強や、実際の商談の録画を聞くなどの研修を経て

ロープレに合格した後、独り立ちをしていただきます。独り立ち後も隣に教育担当者がいますので、業務で困った際にすぐ聞ける教育体制を整えてお

ります。

■評価制度について

単月のインセンティブではなく、半期の売り上げ目標に対しての達成率で月収と賞与のベースアップの人事制度を取り入れております。短期的な成果

ではなく長期的に成果が出せ、また自身の目標も立てやすくなっております。

※詳細はオファー面談時にお話いたします。

■キャリアパス

メンバー→サブリーダー→チームリーダー→サブマネージャー→エリアマネージャー

業界未経験‧職種未経験‧第二新卒可

■必須要件:

‧営業経験1年以上

‧販売サービスで数値を追った経験がある方

■内定者事例

携帯販売員、厨房機器の営業、中古車買い取りなど業界未経験者が入社し活躍されております!

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:333,334円〜500,000円

月額(基本給):227,037円〜345,555円

その他固定手当/月:26,932円〜35,398円

※固定残業手当は月、45時間0分、79,365円〜119,047円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給年2回あり

■賞与年0〜1回あり ※業績連動

※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

補足なし

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■書籍購入制度(書物は全額会社負担)

■研修サポート(セミナーの参加費は全額支給)

初日:座学研修

2日目〜1週間:ロープレ実施

チーム配属:1~2週間はMGRと毎日1on1

書類選考→1次面接(人事責任者)→2次面接(事業責任者‧キャリアアドバイザーマネージャー)→代表面接→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし