【摂津/転勤無】製造業向け部品‧設備のルート営業◆年休129日/日本のモノづくりを支える

〜創業70年以上の安定した経営基盤/本社併設のジム‧シミュレーションゴルフあり/人柄重視の採用と、若手が長く活躍できる組織文化◎〜

■業務概要

製造業のお客様に日々必要とされる部品の供給から、生産効率向上につながる提案までを担い、お客様の現場を長期的に支えていく法人ルート営業ポ

ジションです。単なる物売りではなく、「この人に任せたい」と思っていただける関係構築が成果につながります。営業と業務担当がペアで動くため

、一人で抱え込まず、安定して業務に取り組めます。

■業務詳細

<まずお任せする業務>

‧既存顧客(工場中心)への定期訪問、要望のヒアリング

‧消耗品や部品の見積作成、受発注対応

‧業務担当と連携した納期‧実績確認

‧1日5〜10社程度の訪問、直行直帰も可能

<ゆくゆくお任せする業務>

‧生産現場の課題把握、効率改善の提案

‧機械‧設備導入の打合せ

‧仕入先メーカーを交えた商談対応

<商材について>

ねじ‧ボルトなどの小型部品から、工作機械‧ロボットまで幅広く扱います。複数メーカーの商品を提案できるため、提案の引き出しが増えていきま

す。

この仕事を通じて、地域のモノづくりを支える存在として信頼され、頼られる営業になれる──そんな実感を得られます。

■組織構成

本社営業部は15名体制で、20代〜30代が約9割。中途入社者も多く、年次に関係なく相談しやすい雰囲気です。営業事務18名と連携しながら進めるた

め、チームで成果を出す文化が根付いています。長期就業を前提とした働き方が浸透しています。

■働き方

基本は外勤中心ですが、週1回程度は内勤で事務処理を行います。直行直帰が可能で、無理な新規開拓や過度なノルマはありません。土日祝休みで、

オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。

■キャリアパス

成果だけでなくプロセスや協働姿勢も評価対象です。営業経験を積みながら、責任者‧管理者へのステップアップも可能。20代で責任あるポジション

を任されている社員も在籍しています。

■企業の特徴

創業70年以上の歴史と、PBブランドを含む豊富な商材ラインナップが強みです。本社にはジムやシミュレーションゴルフ、カフェテリアを併設。社員

を大切にする文化が根付き、長く安心して働ける会社です。

<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:

‧第一種運転免許普通自動車

‧営業経験者(法人‧業界問わず)

大学卒業以上

想定年収:380万円〜500万円

月給:260,900円〜310,800円

月額(基本給):218,200円〜260,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、42,700円〜50,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与あり:2回(6月、12月)

【モデル年収】

勤続10年 750万(責任者クラス)

勤続7年 600万(管理者クラス )

勤続4年 450万(セールス)※新卒入社

活躍次第では入社して数年で管理者クラスの可能性も!

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20H

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土曜、日曜、祝日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

■年次有給休暇(10日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 上限20,000円(社内規定に順ずる)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:●業界研修

●営業研修(OJT研修‧先輩社員同行)

●業務研修(各種書類作成‧事務処理などの各種システム研修)

一次面接(部門責任者面談)→二次面接(本部長面談)→最終面接(社長面談)→内定

※状況に応じて、二次面接と最終選考が同日で実施の場合もあります

面接回数: 3回

筆記試験: なし