【秋田市】※第二新卒歓迎※ルート営業◇賞与6.5ヵ月分◇勤務地応相談◇土日祝休∕月残業8h程
昭和コンクリート工業株式会社
昭和コンクリート工業株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 昭和コンクリート工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒010-0951 秋田県秋田市山王5-14-26アドバンスビル2F |
| 年間休日 | 127日 |
〜業界シェアトップクラス!!年間休日127日、働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実!!〜
★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中!地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にも関わ
れます
\扱う商材はシェアトップクラス∕
PC(プレストレストコンクリート)構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計‧開発‧製造‧補修を行う当社の営業としてご活躍いただき
ます。
■具体的には:
官公庁や建設コンサル、ゼネコン(建設‧建築‧土木会社)、商社等の優良企業に対し製品‧技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行った
り、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。
■業務の特徴:
営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力‧技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。
基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。
担当のお客様が任されている案件について当社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。
提案の流れとしては、、、
‧工事内容や要望をヒアリング
‧最適な製品をご提案
‧納品スケジュール等を調整
‧工事中のフォロー
お客様の予算や納期など聞いたうえで当社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せし
ております。
大切にしていることは、お客様との関係構築となります。
■入社後の流れ:
入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。
独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。
■やりがい:
毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります!
スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です!
■当社について:
おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発‧生産‧販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路‧主要道路の橋、農業
用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。
\詳しい商品知識は入社後でOK∕
〜業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎‧第二新卒歓迎〜
■応募条件:
建築や土木関係の学科終了された方
■こんな方は大歓迎:
スケールが大きい案件に関わりたい
今回の転職で、キャリアの集大成にしたい
経験を活かし、キャリアアップしたい
地域や社会に貢献する仕事をしたい
大学卒業以上
想定年収:500万円〜600万円
月給:295,000円〜400,000円
月額(基本給):280,000円〜380,000円
その他固定手当/月:15,000円〜20,000円
※詳細は経験‧能力‧年齢を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月‧12月)昨年実績 年2回/6.5ヶ月
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均月残業20h程
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
GW、夏季休暇、年末年始(7日)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
※会社カレンダーによる
通勤手当:有 福利厚生その他欄参照
家族手当:有 福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 確定拠出年金制度、確定給付年金制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT、通信教育、部門別研修、資格取得制度、OJT研修、資格手当
■選考フロー:
書類選考→筆記試験(Web)+面接2回→内定
※1次...支店∕本社、最終...本社
1次面接官は該当部署の部門長です。当社の説明もさせていただきながら経験やキャリアもお伺いし、双方納得感があるポジショ
ンや条件提示をさせていただきます。面接では選考の場で聞きにくいことや素朴な疑問まで、何でも聞いてください。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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