【秋田市】自社パッケージソフトのルート営業∕地域貢献×IT∕年休124日∕トップクラスシェア◎

年収350〜800万円 秋田県秋田市 正社員

東光コンピュータ‧サービス株式会社

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募集要項

企業名東光コンピュータ‧サービス株式会社
職種ルート営業
想定年収年収350〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒011-0942 秋田県秋田市土崎港東2丁目11-40
年間休日124日

仕事内容

◆競合商材が無く売りやすい商材∕全国シェア率100%を目指し拡大中∕秋田から出張で全国を回れる楽しさあり!◆

■魅力ポイント:

‧自社商材「樹海」のような森林組合総合管理ソフトは他社にはなく、導入いただきやすい営業スタイル!

‧入社時にIT知識は必要なし!マニュアルとOJTで安心して学び続けられる環境◎

‧全国シェア率100%を目指し鋭意拡大中!秋田から全国へ、事業拡大を支えるポジション!

■業務内容:

全国の森林組合の約40%が採用し、35都道府県をカバーする業務システム「樹海」シリーズの導入、拡張機能の紹介、提案営業に携わっていただきま

す。

森林組合は全国色々な地区にあるため、新しい地域や人との出会いを楽しめる方、柔軟に対応できる方を歓迎します。

■扱う商材の自社開発ソフト「樹海」について:

収益や費用など森林組合の経営に必要な様々なデータが一目に分かる総合ソフトです。

経営データを簡単に管理できるため、経営改善に必要な点などが分かりやすくご利用中のユーザーから重宝されております。

一部分を管理する競合商材はございますが、こういった総合ソフトの競合はなくニッチトップシェアを誇っています!

■入社後の流れ:

入社後は、マニュアルで商材について学んでいただきながらOJTで業務を覚えていただきます。

東北地方の既存顧客(森林組合)を中心に、先輩社員に同行してお客様を訪問していきます。

業務習熟後は、森林組合に訪問し森林組合の課題をヒアリング、自社システムで「お客様の課題解決」を提案していく営業となります。

■仕事の特徴‧やりがい:

業務改善を通じて、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける仕事です。ITを活用し、森林組合の課題解決を支援することで、林業の

未来に貢献できます。

地域貢献とITの力を融合した、やりがいのある領域です。

■働き方:

‧年休123日、時間単位の有給取得可などワークライフバランス◎

‧入社当初は東北エリアで日帰り〜2泊程度の出張を想定しております。

ゆくゆくは全国への出張もお任せいたします。お客様のアポ次第での出張となります。

※ご不安点があれば、ご面接内などにお気軽にご質問ください!

応募資格・必須要件

■必須条件:

営業など、顧客折衝経験をお持ちの方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:350万円〜800万円

月給:218,750円〜500,000円

月額(基本給):218,750円〜500,000円

1分単位で残業代支給

■昇給:あり。昇給率 1月あたり 4.60% 〜 4.60%(前年度実績)

■賞与:年3回実績。計 5.30ヶ月分(前年度実績)

通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当(1分単位で支給)、役職手当、階級手当

資格手当、資格取得支援金、合格一時金(会社規定にて支給)

勤務時間

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

プロジェクト進行状況により発生する場合があります。

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜13日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■有休休暇...入社時3日付与‧6ヶ月後10日付与。■1時間単位の有休取得制度あり。年末年始

休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休業、子の看護等休暇、介護休暇、裁判員休暇、結婚休

暇、ボランティア休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 定年後再雇用実績あり

教育制度/資格補助:全社員向けに研修制度があり(自己啓発:チェンジグループ企業共通

研修、集合研修、資格取得、ビジネススキル系のe-Learning、その他コ

ンプラ系のe-Learning) ■資格手当、合格一時金

選考について

書類選考:本社

面接回数:1〜2回(本社)

採用人数:1〜2名

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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