【仙台】法人営業(システム建築等)◆働き方と処遇を両立!/年収550万〜/年休127日/月残業20h

〜立体駐車場業界トップシェア!年間休日127日で働き方◎建設業界経験歓迎!〜

■どんな会社?

当社はシステム建築‧立体駐車場を2本柱に展開する建築メーカーとして60年以上の実績を誇る企業です。

ゼネコン‧建築メーカー出身者が多数在籍しており、技術的理解を活かせます!

「短工期‧高品質‧高コストパフォーマンス」を実現する技術力が評価され、ゼネコン‧設計事務所‧官公庁などとの取引を拡大中。5カ年の事業計

画も前倒しで達成し、更なる成長に向けての増員募集です!!

■仕事内容:

○ゼネコン‧設計事務所‧官公庁への提案営業(既存8割、新規2割)

○システム建築‧立体駐車場の企画提案、見積‧打合せ〜引渡しまでを一貫担当

○社内の設計‧施工担当、協力業者との連携‧調整業務。

○新規は紹介や休眠顧客中心で、無理な新規開拓はありません。

■キャリア形成の応援

○ジョブ公募‧管理職公募

グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。

○専門職コース

マネジメントでなく専門分野に磨きをかけたい、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮したい、という方のための職層を新たに設定。

■リーダー養成コース

次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流‧部門越境講習といったカリキュラム

を実施。

■間口の広さ

当社は中途採用‧新卒採用の割合がほぼ同率です。成果‧人物面双方を重視した評価制度を採用しており、実績に応じて昇格‧昇給チャンスがあるの

で、支店長やマネージャー職へのキャリアアップも可能です。

■社員の働き方と処遇の両立のために

フレックス制度と言った働き方の整備はもちろん、処遇の向上にも努めています。2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4%

(定期昇給含む)のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。

また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上

の人的資本投資を行っていきます。

建設業界において、「建てる」ことの営業経験をお持ちの方(S造建築の経験者歓迎)

※ゼネコン/建築メーカーでの就業経験がある方は知識‧経験が活かせます!※

建築士資格または建築施工管理技士資格をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜840万円

想定月額:255,000円〜400,000円

月額(基本給):255,000円〜400,000円/想定勤務日数:20日

■上記年収には残業代‧資格手当‧賞与を含む(残業20時間と仮定)。

■賞与制度:年2回支給。目安は年間5.6ヶ月分。ただし業績達成100%∕個人評価が標準評価だった場合につき、上下する可能性

あり

■資格手当:一級建築施工管理技士 20,000円∕一級建築士 20,000円∕宅建5,000円 等

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜13:45

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

‧残業月平均約20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇

■ライフサポート休暇制度(有給/最大40日保有可)

私傷病や出産‧育児‧介護時に取得できる休暇制度。男性社員が育児目的で取得する例も多く非常に好評です!

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 家賃+共益費の20%が個人負担∕敷金礼金等会社負担

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:建築士や施工管理技士、その他業務に必要な資格の取得を推奨。取得者には奨励金及び資格手当を支給。

建築士、建築施工管理技士については資格学校学費負担∕社内選抜試験成績優秀者は学費全額もしくは半額負担!

(選考フロー)

書類選考⇒一‧二次面接⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし