【名古屋駅】<市場価値を高めたい方へ>法人向け即戦力採用コンサルタント※リモート勤務OK/土日祝

≪フルフレックス/リモート可能/年間休日120日/個人裁量◎/早期キャリアアップ可能!≫

企業の採用課題を解決!

〜すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる〜

国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する企業で、法人向けコンサルタントを募集しています。この事業部では「The Model」の

考え方を取り入れた最新の分業体制と事業連携の仕組み化を進めており、さらなる事業拡大に向けて強固なセールス組織を構築‧強化しています。

■業務内容

法人向けコンサルタントとして、名古屋エリアの企業に対して経営課題‧事業課題を踏まえた人材採用のソリューション企画およびコンサルティング

を行います。

■業務詳細

東海地域の法人企業に対して、業界を問わず経営課題‧事業課題を踏まえた採用コンサルティング

BtoBマーケティング部やインサイドセールス部と連携し、市場シェアの拡大

新しい採用手法であるダイレクトリクルーティングの啓蒙

部門推進施策の企画‧推進

※大きなイベントや施策を開催したり裁量も大きいポジションです

■キャリアパス

優秀な成果を挙げた社員は、日本や世界を代表する大手企業への営業部門や、外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業への営業部門へキャ

リアステップを進めることが可能です。

例: 金融業界出身の社員(入社時社会人経験5年目)は、法人向けコンサルティング部門に配属後、6ヶ月でリーダーに昇進し、1年半後には大手企業向

けコンサルティング部門に異動しました。

■同社について

同社はデータ‧テクノロジー‧デザインの力を活用し、社会にとって本質的な課題解決と価値創造を追求するITベンチャーです。変化の多い環境の中

で、課題を見出し積極的に解決策を提案することが求められます。2020年2月にはグループ経営体制に移行し、HRテック事業やクラウド事業の成長を

加速させ、企業と人々が輝く社会を築くために尽力しています。

◆◇自身の営業力を試してみませんか?∕離職率10%以下∕名古屋支店拡大フェーズ◇◆

■必須条件:下記いずれか必須

‧人材紹介業界での法人営業経験

‧金融融資など法人営業経験

■こういう仲間が活躍中!

‧自身の営業力を高めたいという成長意欲がある方

‧目標に対してPDCAサイクルを回して業務をされてきた方

‧企業規模問わず、経営層∕役員層に対しての提案経験をお持ちの方

ぜひ、採用ページもご覧ください

大学卒業以上

想定年収:550万円〜750万円

月給:366,667円〜500,000円

月額(基本給):279,365円〜380,952円

※固定残業手当は月、40時間0分、87,302円〜119,048円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧年齢‧能力を考慮し決定します。

■給与改定:年2回(10月、4月)

■賞与:年2回※業績による

■固定残業手当補足:固定残業手当は、業務手当として支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日日数120日以上(土日祝日、年末年始)、有給休暇(入社6ヶ月後付与)、特別休暇(結婚‧忌引‧産前産後‧育児‧介

護、年1回アニバーサリー休暇、夏季休暇)

通勤手当:有 上限5万円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考プロセス:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※面接回数は変更になる可能性があります。

※選考中に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし