【大阪】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
信和株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 信和株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-23-101大同生命江坂ビル10階 |
| 年間休日 | 124日 |
〜年間休日124日∕高水準の営業利益率9.26%!売上好調企業∕直行直帰可能∕UIターン歓迎〜
■業務内容
仮設足場製品のルート営業を担当します。営業先は、リース会社、工務店、足場架設備工事業者、商社(総合商社の場合建設リース会社)がメインです
。
■業務詳細
既存のお客様に対してのルート営業を中心にお任せします。
営業スタイルは製品の性能を説明するようなものではなく、リースではなく購入することによるメリットをお伝えするようなコンサルティング営業で
す。お客様先を周り、新しい製品の案内や新規ニーズの確認、不具合や困ったことがないか等をお伺いしていきます。
■商材について
くさび緊結式足場“キャッチャー”は業界のパイオニアであり、システム足場国内シェアNo1です。製品は岐阜の本社で製造しており、競合がコストを
落とすために安い海外産の鉄鋼を使うなか、国産にこだわり品質には非常に自信を持っています。
「次世代足場」と呼ばれる「耐久性」と「施工性(組立易さ)」のどちらも兼ね備える商品も開発しており、当社の業績拡大の一役を担っています。
また、主力にしている建設用足場資材は、住宅リフォーム需要の拡大や規制緩和による中高層建物への利用などにより、今後も更なる成長が期待でき
る製品分野を扱ってます。
■当社の強み
リース会社が多いこの業界においてメーカーである当社は寡占状態であり競合優位性が非常に高いです。価格的にも競合よりも優位性を持っており、
歴史と信頼性のある支払能力が、原料となる鉄鋼の安定仕入れを可能にしており、昨今の鉄鋼不足やそれに伴う価格上昇の局面においてもお客様に適
正な価格で提供することが可能です。
■入社後の流れ
配属後は先輩社員との同行がメインとなります。配属前後で関東‧関西の他営業拠点へ出張し異なるエリアでの営業を学ぶ機会や、工事部に見学に行
き自分が携わる製品がどのように現場で使われるかを実際に体感する機会があります。
■配属部署について
現在10名(30前半〜40後半)のメンバーで構成されています。経験豊富なメンバーが揃っているため業界未経験の方もご安心下さい!一人前になるま
でOJTでしっかりサポートします。組織には中途入社社員も多く、食品業界など異業界から入社して活躍している社員もいます。
■必須経験:
‧営業経験がある方(業種経験不問/営業スタイル不問)
‧普通自動車免許第一種(AT限定可)
■歓迎条件:下記、いずれかに該当する方
‧メーカー出身の方
‧建材業界出身の方
大学卒業以上
想定年収:400万円〜600万円
想定月額:261,000円〜435,000円
月額(基本給):210,000円〜350,000円/想定勤務日数:20日
※固定残業手当は月、30時間0分、51,000円〜85,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年収には営業手当(30H相当)を含みます。
‧昇給:年1回
‧賞与:年2回(7月、12月)
労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働なし
みなし労働時間/日:7時間40分
標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00
休憩:80分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧土日、夏期休暇、年末年始 会社カレンダーによる
通勤手当:有 社内規定により支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:基本的にはOJTが中心になります。
‧書類選考
‧面接
‧適性検査
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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