【未経験歓迎◎新橋】リクルーティングアドバイザー◇業界特化のハイクラス人材紹介

【doda経由での入社者の活躍実績多数◎早期に成長したい方へ∕服装自由∕副業可∕年休123日(土日祝)∕業績好調による増員募集∕WEB面接】

■採用背景:

当社は、建築‧土木‧設備‧不動産業界に特化した人材紹介サービス【建キャリNEXT】を展開し、専門性の高い領域において急成長を遂げています

。さらに新たな取り組みとして、機械‧電気領域のエンジニアに特化した転職支援ブランド【機電キャリNEXT】を立ち上げ、製造業‧プラント‧イ

ンフラ業界を中心に取引を拡大しています。

それに伴い今回は専任の法人営業担当者(リクルーティングアドバイザー)を募集いたします。技術人材の採用支援に関心があり、「建設 × 機電」2

軸での新たな紹介モデルの立ち上げに携わりたい方をお待ちしています。

■仕事内容:

法人企業に対し、人材紹介サービスの提案から契約、採用成功までを一貫して担当します。入社後は、社内に蓄積された企業リストを活用しながらス

ムーズに立ち上がれる体制が整っており、ゆくゆくは自らマーケットを選定し新領域の開拓にも挑戦できます。

【主な担当業界】

建設∕不動産∕製造業∕メーカー など※適性やご経験に応じて決定します

■業務詳細:

1新規開拓(架電∕メール):自社リストを活用し、採用意欲のある企業へアプローチ

2サービス提案、採用課題のヒアリング:採用ポジションの詳細や採用上の悩みなどを把握

3求人票作成:求職者にとって魅力的に映る求人内容の設計と文面作成

4採用成功に向けた支援:ターゲットや条件の見直し、選考フローの改善提案、紹介体制の強化など

5企業インタビュー:自社サイトに掲載するインタビュー、記事作成など

■ポジションの魅力:

◇業界‧職種特化型だからこそ、専門性が身につきやすい

◇企業との中長期的な関係構築や、課題解決型の提案営業ができる

◇マーケット分析や新規領域の開拓にも挑戦でき、ビジネス的な視野も広げられる

◇立ち上げフェーズに関われるため、裁量が大きく、成果がダイレクトに反映される

■モデル年収:

入社1年目(27歳/メンバー)年収約490万円

入社2年目(28歳/リーダー)年収約630万円

入社3年目(31歳/マネージャー)年収約700万円

■必須要件:以下いずれかのご経験

‧営業経験をお持ちの方(個人法人は問いません)

‧数値目標のある環境下で、目標達成に向けて粘り強く取り組んだご経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:300,000円〜405,000円

月額(基本給):220,000円〜280,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、80,000円〜125,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与‧年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間は月40h程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝休み、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

書類選考⇒1次面接⇒2次面接+適性検査⇒最終面接

※面接は2〜3回を予定しております

※人柄重視の採用です

面接回数: 3回

筆記試験: あり