【仙台】婚礼部門(ホテル会社向け)のコンサルティング営業‧企画運営担当∕成長戦略の柱∕プライム上場

■コンサルティング事業部について:

年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を

提供しています。業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。伝統あ

る東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、リーガロイヤルホテル小倉、リーガロイヤルホテル広島、仙台

ロイヤルパークホテルと提携しています。

■業務内容:

‧本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案

‧プラン内容のオペレーション設計

‧現地スタッフのマネジメント

■組織構成:

コンサルティング事業部は全体で50名程度の組織となっております。コンサルティングとして受託するまでのミッションを担うチームと、受託後の企

画〜オペレーションまでを担うチームに分かれており、今回の募集は受託後の企画〜オペレーションまでを担っていただける方を募集しています。

■魅力:

‧コンサルティング事業部は、同社の成長戦略における2本柱の1つとなっており、今後更なる拡大‧成長が見込める事業となっております。

‧将来的には現地のオペレーション設計だけではなく、ホテルのオーナーや支配人に向けて、財務分析‧事業計画プラン‧婚礼のコンセプト設計など

の経営に直結する業務も経験することができます。

■参考記事

■必須要件:

ウェディング業界のご経験

ウェディングプランナーやドレスコーディネーターご出身の方も歓迎します!業界のご経験を糧にご活躍頂けます!

‧イベント、会場ホールなどの企画営業

想定年収:365万円〜550万円

月給:304,800円〜433,000円

月額(基本給):269,900円〜384,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、34,900円〜49,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ決定します。

月間20時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給

■昇給:年2回

■賞与:年3回

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:10:00〜20:00

勤務パターン例:10:00〜19:00、11:00〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

月9日(シフト制)

季節休暇‧年末年始休暇(例年12月26日〜1月3日頃)‧有給休暇(10日〜20日)‧慶弔休暇‧特別休暇‧産休‧育休制度(産休取得

‧復帰実績あり)‧5日以上の連続休暇の取得可能

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社保全支給

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■入社後2〜3週間:入社時研修→OJT研修

■海外研修制度あり

■選考フロー:

一次:人事面接 二次:現場責任者面接

※選考回数は変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし