【中区/栄】総合技術商社のルート営業◆第二新卒歓迎∕育成体制充実∕完全週休二日◆

★第二新卒歓迎!入社後半年間の研修でじっくり育成∕独り立ちまで2〜3年を想定

★残業月10時間程度∕完全週休二日制∕年間休日122日∕転勤なし∕直行直帰可∕WLB◎

★住宅手当あり!家族手当など福利厚生も充実しています◎15分単位の有給取得可能!

★鋳物の総合商社として、取扱商品は5,000点以上!幅広い提案ができる点が当社の強みです。

■仕事内容:

‧製造業を中心とした既存顧客に対し、ルート営業をお任せします。

‧マンホールや建築資材、工作機械、メンテナンス部品など、約5,000点以上の商材を取り扱っており、お客様のニーズに応じた提案が可能です。

‧受注後の品質に関する問い合わせ対応、納期調整、原価変動に伴う価格調整なども担当していただきます。

■仕事内容の詳細:

‧顧客から品質に関する問い合わせがあった場合は、製造現場への確認を行います。

‧万が一不具合が発生した場合は、外注先と連携し、改善対応を行います。

■仕事の魅力

‧個人ノルマはなく、チーム単位で目標をたてるため、協力しながら業務を進めることができます。

‧営業だけでなく品質対応や納期調整、仕入先との折衝など幅広い経験を積めるため、モノづくり業界で市場価値の高い人材を目指せます。

‧海外の製造拠点とWebを通じて打ち合わせを行う機会もあり、中国の生産拠点とやり取りをする場合もあります。

※中国語については、必要に応じて入社後に学べるため、現時点での語学力は問いません。

■組織構成:

‧営業メンバーは7名です。(年齢構成20代1名、30代2名、40代3名、60代1名)

‧見積書作成や受発注業務、輸入関連業務などを担当する営業事務が9名在籍しているため、事務業務を分担でき、残業時間の削減につながっていま

す。

■入社後の流れ:

‧入社後は約半年間、座学および営業同行による研修を実施します。

‧ひとり立ちまではおおよそ2〜3年を想定しています。分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。

■営業スタイル:

‧担当する既存顧客は10〜15社程度です。

‧直行直帰が可能で、月1〜2回程度出張が発生する場合があります。

‧入社後しばらくは既存顧客対応が中心となり、将来的には営業活動全体の約2割を新規開拓として担当いただく予定です。

〜第二新卒‧未経験歓迎〜人柄重視の採用です、まずはご応募ください!

■必須条件:

‧社会人経験をお持ちの方

‧普通自動車免許(AT可)

■歓迎経験:

‧営業経験をお持ちの方(業種‧商材問わず)

‧金属や機械部品に関する営業経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:300万円〜500万円

月給:211,100円〜358,700円

月額(基本給):194,800円〜331,100円

※固定残業手当は月、10時間0分、16,300円〜27,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:有(年2回支給)

■上記年収に含む手当:職務手当、家族手当、住宅手当、物価上昇手当

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■実際の時間外労働:月平均10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■その他:夏季休暇、年末年始休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 賃貸10000円、持ち家30000円を支給

家族手当:有 配偶者10000円、子ども5000円を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育制度:入社後の半年間は座学や営業同行による研修を実施します。顧客対応や仕入先とのやり取りを

一人前に担えるようになるまでに目安2、3年を要します。

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定

※適性検査を実施する可能性があります。

※遠方にお住まいの方に限り、オンラインでの面接実施について応相談です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり