【新宿】企画営業(マネージャー候補)◆戦術立案にも携わる/当面転勤なし

裁量◎/成長◎/当面転勤なし

■業務概要:

人材総合サービスを展開する当社にて、法人採用活動の課題を解決します。

■業務詳細:

媒体販売だけでなく、自社の企画商品(ホームページやパンフレット等)を提案し、お客様の採用課題を解決していきます。個人としても、年間1億

円程度の目標を持ち、チームのリーダーとして、メンバーの育成や会社全体の達成戦略にも携わります。

具体的には営業先は地域で割り振られ店舗や飲食系、介護系など多岐に渡ります。商材としては主に求人広告でタウンワーク様などの枠を売るような

形なります。他にも、採用HP、バナー広告、入社案内等冊子、キャラクターグッズなど多岐に渡ります。

■業務の流れ:

まずは、会社の経営理念‧組織方針を理解してもらう予定です。その後、当社取り扱い商品を学び、ご自身の業績目標達成を目指します。その後、マ

ネージャーとして、メンバー育成や担当組織業績の目標達成を目指します。最終的には、カンパニーの戦術立案にも携わります。

マネージャー業務は以下になります。

◆拠点業績マネジメント

‧拠点で持っている売上業績の達成のため各メンバーの業績見立て把握。

‧業績達成のための各クライアントへの営業状況把握

‧アクションのアドバイス、同行。

‧ミーティングを介して拠点業績に対してPDCAを回す。

◆戦略戦術立案、実行

会社の掲げる戦略の中で、自身が担当する組織内での戦略‧戦術の立案とその実行。

◆メンバー育成

自組織で受け持つメンバーに対しての育成アドバイス、同行などでのOJT。

週に1回〜3回の面談を定期的に実施し、業績‧行動‧商談‧

モチベーションの現状把握と改善するために具体的な策について会話。

Qに1回の計画シートを作成し、該当Qにテーマを決めどのように営業をするかの面談を実施。

メンバーのありたい姿や目標を3ヶ月単位でテーマを決めて日々のマネジメント。

■組織構成:

入社予定部門は20名(男:女=5:5)が在籍しており、20代が中心です。部門の中でチーム分けしており、それぞれリーダーを配置しております。

今回の募集のマネージャーはその課を統括するポジションになります。

下記の経験をお持ちの方

‧営業(業界問わず)

‧リーダー∕マネージャー経験

‧人材業界における営業経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜700万円

月給:410,000円〜460,000円

月額(基本給):245,000円〜270,000円

その他固定手当/月:165,000円〜190,000円

※給与は経験‧能力等を考慮の上、決定します。

■その他固定手当:職能手当、成果貢献給

■昇給‧賞与:あり

■個人インセンティブあり

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■夏季、GW、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考→SPI→1次面接→2次面接→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

※在住箇所により一次面接のオンラインは可能、最終面接については対面面接必須(交通費支給なし)

面接回数: 2回

筆記試験: あり