【代々木】新規事業開発セールス◆障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供など

〜グロース上場∕障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業∕職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提

供∕「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に3年連続で認定〜

【募集背景】

当社は障害者雇用支援の分野での成長を目指し新たな市場開拓を進めています。

現在、企業の多様性推進の重要性が高まる中、新規事業の開発と促進に向けた営業戦略をリードできるメンバーを必要としています。

より多くの企業の障害者雇用の課題を解決し、社会的意義のある事業を推進するための人材を求めています。

【事業‧組織紹介】

障害者雇用支援を専門とし、企業に対して多様性のある職場環境の構築をサポートしています。

具体的には、障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供、就労支援サービスを通じて、障害者が自立した職業生活を送るための支

援を行っています。

私たちのミッションは、障害者の雇用機会を拡大し、社会の中での彼らの価値を高めることです。

"誰もが行きやすい社会を創造する"というビジョンの実現を目指しています。

【業務内容】

■新規顧客開拓

無形商材である障害者雇用支援サービスの新規顧客を開拓し、企業のニーズに応じた提案を行います。ターゲット市場のリサーチやアプローチ手法の

策定も含まれます。

■業績分析と報告

営業活動の成果を定期的に分析し、マネージャーに報告します。

■顧客‧商材など

顧客:大手企業(従業員規模100名以上)を中心とした人事部門

商材:障害者雇用支援サービス(新規事業)

営業管理システム:salesforce

【補足情報】

このポジションでは、社会貢献とビジネスの両立を実現するやりがいのある業務に取り組むことができます。

障害者雇用支援に貢献することで、社会的意義のある仕事を実感できる環境です。

‧営業経験(法人個人、商材問わず)

‧ソリューション営業の経験

‧無形商材(コンサルティング、人材、IT商材等)の経験

‧営業戦略の立案、実行の経験

想定年収:351万円〜424万円

月給:255,000円〜327,800円

月額(基本給):225,000円〜277,800円

※固定残業手当は月、16時間0分〜14時間0分、一律30,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与実績:年2回(期末賞与発生の場合は年3回)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:20時間∕月

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏期3日

通勤手当:有 上限5万円∕月(当社規定に基づき支給)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■社員研修

■eラーニング

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定→条件面談→会社見学(ご希望の場合)

※ご経験やスキル、拠点の空き状況によって、他の拠点および他ポジションでのご入社を打診させていただく可能性もあります

。

面接回数: 2回

筆記試験: なし