【千葉】法人RM担当◆幅広い提案が可能∕東証プライム上場∕カジュアル服勤務可∕フレックス制度あり◆

〜U‧Iターン歓迎∕ワークライフバランスを重視した働き方が可能〜

■業務概要:

営業店で法人RMとして取引先企業へリレーションシップマネジメントを担い『金融サービスやソリューション等の提供』を実施し融資からデリバテ

ィブを活用した資金調達まで幅広く課題を解決に向けコンサルします。

■業務詳細:

1様々な金融サービスや金融商品を提供することで、あらゆるニーズにお応えすることができるポジションです。提案できるソリューションの幅が広

いことが当行で働く魅力となります。事業性評価に基づく取引先企業の本業支援や、法人の事業承継も含めた相続関連業務についても提案することが

可能です。さらに地方銀行間の連携が強化されることで、より先進的な金融サービスを提供していくことが可能となります。

2千葉県創生のための戦略プランに基づき、地方創生への取り組みを一層強化し、地域の活性化に積極的に貢献することが可能です。

※千葉県創生戦略プランの地域特性に基づく重点活動は以下のとおりです。

‧まちづくり関連

‧企業誘致推進

‧公共施設関連

‧定住人口増への対応

‧少子高齢化対策

‧CCRC(生涯活躍)の推進

‧農水産業振興

‧観光関連振興

■組織構成:

配属店の規模により10名から50名程度で構成されております。まずは、担当者として活躍し、将来的には法人営業部等の本部営業人員、営業店長を目

指していただきます。

■同行について:

千葉県内では圧倒的なシェアを持つ、県内最大手の地方銀行です。また、主要営業基盤である千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれる地

域への出店を進めることにより営業基盤の強化を行うとともに、地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、「地域の総合金融サービスグル

ープ」の確立に向けた取り組みを強化しています。

幅広い可能性が溢れる同社にて活躍していきたいとお考えの方のご応募をお待ちしております。

◆地方創生の取組みも行っています。

地方銀行として地方創生の役割も担っています。房総半島を中心とした各自治体と連携を図りながら、地域活性化への取組みを実施しております。

■必須条件:

‧銀行、信託銀行、政府系銀行での就業経験

‧法人RMの経験

大学卒業以上

想定年収:530万円〜1100万円

月給:290,000円〜610,000円

月額(基本給):290,000円〜610,000円

■当行の規程により決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間 :月平均10時間程度(繁忙期40時間程度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間5日)、ワークライフバランス休暇、リフレ

ッシュ休暇、永年勤続休暇など

通勤手当:有 規程に従い支給

家族手当:有 支給要件あり

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入寮条件あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:職務別‧職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他

■選考プロセス:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※場合によって、面接回数‧担当面接官は変更となる可能性があります

■選考期間:2〜3週間程を予定しています

面接回数: 2回

筆記試験: なし