【未経験歓迎】事業承継コンサルティング◆東証プライム上場∕カジュアル服勤務∕フレックス‧リモート可

【自由度高い勤務体系/住宅‧家族手当、退職金など福利厚生充実】

■業務概要:

‧事業承継コンサルティングサービス(※)の提供

※主に法人顧客に対し、親族内承継‧従業員承継、組織再編に係るコンサルティング等を行う。

■業務詳細:

‧事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン)

‧事業承継プランの策定

‧自社株対策の立案‧シミュレーション実施

‧事業計画策定支援

※事業承継の実行等については提携のコンサルティング会社の協力を得ながら実行支援も行います。

※基本的に当行営業店から案件ニーズがトスアップされるため、新規開拓営業はございません。ニーズ発掘‧創出‧具現化の段階(ソーシング&オリ

ジネーション)から共に携わり、また各種ニーズに対してはプランニングから支援します。

■組織構成:

経営承継コンサルティング部には17〜20名在籍しております。

■当行のDX戦略:

DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員

会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造をスピード感を持って実施中。本ポジションでは更なる推進に向けたインフラの整

理なども含め、事業の中核を担ってただくことに期待するポジションです。

■働き方:

フレックス制度‧在宅勤務制度も導入しており、働きやすい環境が整っております。本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本

店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。

■教育制度:

育成実務指導は基本的にOJT中心に実施します。また、専門性の高い人材育成の観点から人材育成‧プログラムを運営しており、外部セミナーの受講

や資格助成制度などが充実しています。

■当行の魅力:

千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィン

テック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立

に向けた取り組みを強化しています。

■必須条件:※以下いずれかのご経験のある方

‧金融機関における法人営業経験

‧事業承継業務の実務経験

大学卒業以上

想定年収:530万円〜1100万円

月給:290,000円〜610,000円

月額(基本給):290,000円〜610,000円

※当行の規程により決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間5日)、ワークライフバランス休暇、リフレ

ッシュ休暇、永年勤続休暇など

通勤手当:有 規程に従い支給

家族手当:有 支給要件あり

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 入寮条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:職務別‧職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他

■選考プロセス:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※場合によって、面接回数‧担当面接官は変更となる可能性があります

■選考期間:2〜3週間程を予定しています

面接回数: 2回

筆記試験: なし