【千葉∕オープンポジション】キャッシュレス決済関連業務◆フレックス∕話題の地域経済圏ビジネス推進中

【キャッシュレス決済×地域課題解決∕地域経済圏ビジネス∕幅広い業務をお任せ裁量◎∕リモート可∕全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちば

ぎん”】

カード事業部は、カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャ

ッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。

★経験やご希望に合わせて以下のような業務を担当頂きます★

◎営業:

‧加盟店事業(アクワイアリング事業)の推進

‧加盟店POSレジと決済端末の連動案件 等

◎企画:

‧クレジットカードやデビットカードの発行業務

‧加盟店業務に関する新商品開発、事業戦略、計数管理 等

◎バックオフィス:

‧プロセシング業務の構築‧運用

‧不正検知(ルール設定、検証、運用)等

■このポジションの魅力:

‧千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器にした地域エコシステム戦略をもとに、経済圏ビジネスを推進してお

り、将来性や成長性がある領域です。

‧千葉銀行が主導するTSUBASAキャッシュレス決済プラットフォームを他行へ提供しており、加盟店端末やセンター業務を共同化し、スケールメリッ

トを獲得しつつ、地域金融グループ全体のキャッシュレス化を底上げしております。

‧カード加盟店数6.8万‧カード会員数118万と拡大中の領域であり、収益も伸びている領域で、共に成長できる環境がございます。

‧事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあり、幅広く裁量持って業務に取り組むことが可能です。

■組織構成:

配属先のカード事業部は150名程度で構成され、うち営業が15名程度、企画が20名程度、その他バックオフィスの人数内訳となっております。

■当行の魅力:

‧千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、ニューヨーク‧香港‧ロンドン‧上海‧シンガポール‧バンコクにも拠点を構えるなど、全国トップク

ラスの規模と収益を誇る地方銀行です。

‧証券‧リース‧IT‧投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。

‧フレックスを導入しており、曜日によってはカジュアルな服装での出社も可能です。

■必須要件:

カード会社でのご経験やキャッシュレス決済関連の業務経験のある方

POSレジに関する知識

大学卒業以上

想定年収:530万円〜1100万円

月給:290,000円〜610,000円

月額(基本給):290,000円〜610,000円

※当行の規程により決定します。

■賞与実績:月給約6か月分程度

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:10

休憩:60分

時間外労働:有

■所定労働時間:7時間40分(休憩60分)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

長期連続休暇(連続5営業日)、短期連続休暇(連続3営業日)、スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇

通勤手当:有 規程に従い支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社宅‧独身寮(男女とも個室)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。

■業務別研修

■階層別研修

■ホリデーカレッジ(休日セミナー) ほか

■選考プロセス:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※場合によって、面接回数‧担当面接官は変更となる可能性があります

■選考期間:2〜3週間程を予定しています

面接回数: 2回

筆記試験: なし