【浜松町】反響型リフォーム企画プランナー∕自社管理&買取物件中心◆水日祝休∕19時PCシャットダウン

〜大手‧穴吹グループの安定基盤∕9割が既存管理物件‧買取物件への提案∕フレックス∕フルリノベからインテリア提案まで裁量大きくお任せ〜

■業務内容

お任せするのは、無理な売り込みではなく“お客様の声に応える提案”です。

営業と工事管理の業務比率はおおよそ3:7で、現場や品質まで踏み込んだ提案ができます。

自社管理物件を中心に、チラシ配布やお問い合わせへの反響営業がメイン。フロント担当と二人三脚で進めます。

‧管理物件オーナー様へのリフォーム提案:築年数や要望、入居者ニーズに合わせたプランニングで、資産価値向上をサポート。

‧マンションのリノベーション提案:グループで買い取った物件に対し、ターゲットを想定したフルリノベーションを企画。

‧新築マンション契約者様へのインテリアコーディネート:造作家具など、新生活を彩るアイテムをトータルで提案。

■評価‧目標設定

半期ごとに「売上目標」や「顧客満足度」などの目標を設定し、その達成度合いをもとに評価を行います。

数字だけを追いかけるのではなく、関係構築や丁寧な対応も評価につながる環境です。

半期に1回の報奨金制度もあり、目標達成度に応じて支給されます。

■魅力

‧反響型が中心のため、新規開拓や過度な売り込みはありません。要望に寄り添い、最適な提案をじっくり組み立てられます。

‧フルリノベーションからインテリア企画まで提案の幅が広く、「空間づくり」に一貫して関わることができます。

‧宅建や管理業務主任者などの資格取得支援も充実。将来的には、管理職候補としてのキャリアも目指せます。

■働きやすさ

‧年間休日120日、完全週休2日制(水日祝休み)

‧フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。

‧業務システムは19時に自動シャットダウンされ、入退室管理やPCログ確認により、過度な残業やサービス残業を防止。

‧転勤は地域ブロック内での異動が中心で、管理物件は首都圏がメイン。異動の際も本人希望や家族事情を考慮しています。

■当社の特徴

西日本最大級の管理実績を持ち、穴吹ハウジンググループの総合力を背景に、マンション管理を基盤としたストックビジネスを展開。

景気変動の影響を受けにくく、管理戸数‧売上ともに拡大を続けています。

■必須条件:リフォームやインテリア関連業界の経験(職種不問)

■歓迎条件:インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、宅地建物取引士等の資格

◎こんな方におススメ

‧反響型でお客様にじっくり向き合いたい

‧インテリアやリノベ企画にも挑戦したい

‧残業過多の環境から抜け出したい

‧安定した会社でスキルを広げたい

高等学校卒業以上

想定年収:454万円〜578万円

月給:325,056円〜415,032円

月額(基本給):250,880円〜300,084円

その他固定手当/月:20,000円〜47,000円

※固定残業手当は月、26時間0分、54,176円〜67,948円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職や経験を考慮の上、決定します。

■首都圏手当20,000円〜

■賞与:年2回(2月、8月)

■昇給:年1回(7月)

■報奨金制度あり

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■時間外労働:月平均26時間程度

完全週休2日制(水‧日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日:水曜 日曜 祝日

通勤手当:有 同社規定による

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 同社規定による

退職金制度:有 同社規定による

定年:65歳

教育制度/資格補助:■中途入社者向けキャリア研修

■自社研修施設あり

■資格取得のため、試験前2〜3ヶ月前から講習や勉強会を実施

■資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり(上限あり。合格後精算)

■選考フロー:

書類選考⇒性格検査‧1次面接(役員)⇒内定

※適性検査は15分程度で受検できる性格検査です

面接回数: 1回

筆記試験: あり