【横浜/髙松グループ】住宅‧住宅用地の販売営業※残業10〜20H程/転勤なし/フォロー体制充実
タカマツハウス株式会社
株式会社ワットマン
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ワットマン |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収550〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市杉久保南3丁目26-6 |
| 年間休日 | 111日 |
【「売る営業」から「事業をつくる営業」へ∕ワークライフバランス∕安定性◎∕透明性のある評価制度】
神奈川県内を中心に拡大を続けている同社において、新規仕入先の拡大に寄与いただける人材を募集しております。
■業務内容:
同社が注力する遺品整理‧生前整理事業およびリユース事業の、仕入先拡大をお任せいたします。
単なる新規開拓ではなく、法人との長期的な関係構築‧仕入スキームの構築‧組織づくりまで、幅広く携われるポジションです。
営業‧マネジメントの両方のキャリアを活かせます。
■業務詳細:
‧新規仕入先の獲得に向けた営業活動
└主に法人顧客に対して、本来処分してしまうような在庫を抱えている企業様に対してアプローチをしていただき、当社とのコネクションを構築して
いただきます。
‧外部からの仕入れ機能強化とリレーション構築
(公共交通機関や遺品∕生前整理等からの仕入∕関係構築∕維持∕強化など)
‧個人顧客向けの遺品整理‧生前整理事業の新規開拓
‧ロジスティクスグループのメンバーマネジメント
※メンバーマネジメント3割 営業活動7割のバランスです。
■具体的な例:
‧メインは法人企業様にアプローチをしていただく流れとなります。たとえば、某鉄道会社様の落とし物などは期限が切れたものは当社がお預かりし
、リユースを行っております。
このような仕入先を自ら開拓いただける人材を募集しております。
■キャリアパス:
課長⇒グループ長⇒部長⇒本部長⇒役員
■配属先:
‧ロジスティクスグループ
■透明性のある評価制度:
上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。
※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価する環境です。
■キャリアパス◎:
定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。店舗開発の営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能で
す。
‧普通自動車免許をお持ちの方
‧法人営業のご経験をお持ちの方
‧新規販路拡大の営業活動のご経験をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:550万円〜750万円
月給:458,000円〜620,000円
月額(基本給):458,000円〜620,000円
標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00
時間外労働:有
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■シフト制:9〜10日/月
※シフトは希望を考慮し決定します。
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:有 「福利厚生その他」欄参照
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 借り上げ社宅制度
退職金制度:有 勤続2年1ヶ月以上より支給
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧入社後は部長候補の営業職としてスタート。新規仕入先の開拓、数値管理、スタッフマネジメント等に業
務範囲を広げていきます。
‧入社年次に合わせた集合研修も毎年開催しています。
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
最終面接=役員面接+筆記試験※SPI
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜/髙松グループ】住宅‧住宅用地の販売営業※残業10〜20H程/転勤なし/フォロー体制充実
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