【大宮】クリニック開業支援※ドクターへの提案〜開業支援まで《在宅可◇時差出勤可◇福利厚生充実◎》

【ドクターの「理想の医療」を形にするクリニック開業のトータルプロデュース(コンサルティング)をお任せ∕全国750店舗以上の調剤薬局店舗を

展開∕残業月平均14h∕在宅勤務可∕福利厚生充実◎】

【業務概要】

全国12万人以上のドクターが登録する自社プラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、クリニックの新規開業や継承開業を検討されている

ドクターに対し、構想段階から開業後の経営支援までを一貫してプロデュースします。

【具体的な業務の流れ】

■コンサルティング‧企画:ドクターの理想とする医療方針をヒアリングし、事業計画の策定やコンセプト設計を行います。

■物件選定‧診療圏分析:独自のデータに基づき、最適な開業地や継承案件(医療モール、戸建て、テナント等)を提案‧仲介します。

■資金調達‧リスク管理:金融機関との交渉、融資の実行支援、各種保険の提案。

■ハード‧ソフトの整備:施設設計‧施工のディレクション、医療機器の選定アドバイス、スタッフの採用‧研修。

■開業後の経営フォロー:集患対策や予実管理など、末永い経営パートナーとして伴走します。

【ポジション魅力】

■「開業」というドクターにとって一生に一度の大きな決断を、最も近い場所で支える責任と喜びがあります。

■自社で抱える膨大なドクターデータ、承継案件情報、調剤薬局ネットワークがあるため、

他社には真似できないスピードと精度で提案が可能です。

■建築、金融、医療機器など、社内外のプロフェッショナルを束ね、一つのクリニックを作り上げる「プロデューサー」としてのスキルが磨かれます

。

【組織構成∕OJT研修】

■関東営業部:営業8名

■未経験の方は先輩方がOJTにて丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいませ。また、キャリア入社者向け研修やスキルアップ研修があります。

【就業環境】

■リモート:月8回までリモート勤務可能

■年休126日∕完全週休二日制(土日祝休み)、時差出勤可

■有給休暇も取得しやすい環境です(入社と同時に付与、半日‧時間単位での取得可)

■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、住宅補助‧地域手当‧家族手当等、福利厚生も充実してい

ます。

【必須(MUST)】

■医療業界における営業経験をお持ちの方。

■運転免許資格を有する方。

【歓迎(WANT)】

■開業支援に関連する業務経験をお持ちの方。

<求める人物像>

■顧客と関係を築き、伴走しながら本質的な課題を模索できる方。

■複数部門と連携し、チームを牽引しプロジェクトを推進する素養がある方。

■「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという弊社の社是に共感する方。

想定年収:500万円〜700万円

月給:340,000円〜450,000円

月額(基本給):243,000円〜300,000円

その他固定手当/月:97,000円〜150,000円

※年収は前職‧経験を考慮して選考の中で決定します。

※裁量手当30,000円〜40,000円(約10〜20時間分の時間外手当として支給)

賞与年2回(7月‧12月)※2024年度実績4.4ヵ月

昇給年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均14時間∕全社平均2024年度実績

※土日祝休み

※時差勤務、テレワーク制度あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96.3%

■夏期休暇:3日(8/13〜15)■年末年始休暇:6日(12/29〜1/3)

■有給休暇(入社と同時に付与、半日‧時間単位での取得可)※有給取得率:66.6%

■結婚休暇‧忌引休暇 等

通勤手当:有 上限15万円

住宅手当:有 独身者4万円、既婚者5万円 ※世帯主かつ自己名義

家族手当:有 配偶者1万円、子供1人7500円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度(家賃8割会社負担)※転居を伴う異動時

退職金制度:有 確定拠出年金制度あり(勤続3年以上)

定年:60歳

教育制度/資格補助:未経験の方は先輩方がOJTにて丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいませ。キャリア入社者向け研修

やスキルアップ研修があります。

■選考フロー:

書類選考→適性検査+1次面接→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり