IT人材営業∕所属の技術者管理などもお任せ◆トップ級シェアサービスを持つセキュリティベンダー◆研修◎

■業務内容:

IT人材営業担当として以下をお任せいたします。

‧既存顧客の拡大、新規顧客の開拓、パートナー企業との連携を担当し、売上‧利益目標を達成するための営業販売戦略の立案と実行

‧所属の技術者管理(面談‧スキルアップ教育、ローテーション等)

■必須要件:

‧IT人材(派遣‧SES)サービス業での営業経験をお持ちの方

‧チームワークを重視し、向上心を持って取り組める方

‧主体的に業務に取り組み、新たなビジネスを創造していける方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜800万円

月給:333,000円〜666,000円

月額(基本給):249,400円〜498,900円

※固定残業手当は月、45時間0分、83,600円〜167,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(4月)※但し業績による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季‧年末年始‧有給‧慶弔‧特別休暇

有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

通勤手当:有 上限30,000円まで

住宅手当:有 地域手当(住宅補助)

家族手当:有 扶養家族手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 65歳まで継続雇用制度

教育制度/資格補助:‧OJT‧スキルアップ‧各種エンジニア育成の研修を随時開催

‧国家資格(情報処理技術者試験)やベンダー資格の受験料補助

‧合格祝金または資格手当(1〜5万円/月を最大2年間)

■選考フロー:

1次面接→2次面接→(最終面接)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし