【築地/第二新卒歓迎】リノベーション可能なマンションを見つける営業※年休123日∕残業20h

〜接客経験を武器に、年収1000万円を目指す/中古マンションの輝きを取り戻す仕事/アパレル‧接客‧飲食業出身者が多数活躍中!/未経験からでも安

心なOJT制度有であなたに合わせた育成を実施/残業20h以下〜

■業務概要

あなたにお任せするのは、不動産会社と信頼関係を築きながら、これから価値が上がりそうなマンションの情報を集める仕事です。信頼関係を元に「

あなたしかもらえない情報」を聞き出してください!契約や販売は専門部署と協力しながら進めるため、まずは人との関係づくりができれば大丈夫で

す。

■具体的には

STEP1

不動産会社を訪問し、担当者との関係をつくります。

特別な知識よりもいかに「仲良くなるか」が重要です

STEP2

売り出し予定のマンション情報を教えてもらいます

STEP3

「価値を高められる物件か」を先輩と確認します

STEP4

購入の提案を上司に行います

STEP5

購入が決まったら間取りのラフ案を考えます

└どんな物件だったら人が住みたくなるかをベースに自由な発想を期待します!

STEP6

リノベーションして新しい住まいへ生まれ変わります

└工事はグループ企業が担当します!

■当社の魅力

【未経験を前提とした育成体制】

中途未経験‧新卒入社者が毎年在籍している当社では一人前として活躍いただけるまで徹底的にサポートいたします。

‧OJT研修

└2〜3年目の先輩がマンツーマンでサポートします

└入社後2週間は営業同行に行ってもらい全体の流れを掴んでいただきます。

└それ以降は1週間‧1日単位での動き方のすり合わせやロープレを繰り返し自走できるようにサポートします。

‧トークスクリプト等のマニュアル完備

【充実した資格取得支援と福利厚生‧働き方】

<宅建取得支援>

‧月1回:全社模試‧対策会を実施

‧人事や先輩社員との個別勉強会も定期開催

※「資格取得まで含めて、腰を据えて育てる」前提の支援です。

<福利厚生‧働き方>

‧家賃の半分の額を住宅手当として支給します。(最大3万円)

‧保養所あり(箱根‧勝浦‧越後湯沢)

‧転勤、出張なし

‧残業20時間以内/月。

【職種未経験歓迎】【業界未経験歓迎】【第二新卒歓迎】

■必須要件

社会人経験をお持ちの方

■求める人物像

不動産業界での就業に興味がある方

※人柄‧意欲重視で積極採用中

※アパレル、接客業、保険の営業、個人営業、販売‧サービス業等営業未経験の方も大活躍中!是非ご応募ください。

想定年収:450万円〜1000万円

月給:275,000円〜401,900円

月額(基本給):205,100円〜329,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、69,900円〜72,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験‧スキルを考慮の上、決定します。

■昇給:随時

■賞与(業績連動型:昨年実績2、3ヶ月)

■モデル年収

年収714万円(月給30万円+歩合)∕入社2年目 ※1

年収1,024万円(月給35万円+歩合)∕入社3年目 ※2

※1:月1件の仕入れ‧販売数を達成 ※2:月2件

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 3万円(支給規定あり)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■OJT、ロールプレイング研修等

■資格取得支援制度(勉強会‧模擬テストなど)

■教育‧研修制度

■選考フロー:

書類選考→1~2回面接→内定

※1次面接は基本オンラインで対応いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし