横浜◆未経験◎営業《リクルートGでの経験が“キャリア選択肢”広げる》企業と人の成長サポート∕人材領域

【大手リクルートGでの経験が何にも代えがたいキャリア価値に∕充実の研修で提案力、採用‧労務‧キャリア支援の知識も身につく∕土日祝休‧年

休125日‧転勤無し∕仕事もプライベートも楽しむ社員多数♪面接に行くと志望度が上がる!働く"人"が魅力の会社】

■業務内容:【変更の範囲:制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】

法人‧個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。

■職務内容詳細:

法人‧個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です

人的課題のヒアリング

新規顧客へのアプローチ

派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介

職場見学の実施

就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー

派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

■職場見学とは

派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように

事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、

気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります!

■組織について:※IT営業ユニット1部‧2部

大阪‧横浜‧東京の全3拠点にて、主にIT職派遣を担当している営業組織です

ユニット全体は100名社員がいて、横浜オフィスには10名程います

一緒にはたらく営業メンバーは20〜40代と若手からベテラン層まで幅広くいます

業務に慣れてくるとほぼ直行直帰やリモートワークが多い組織です

■入社年次‧年齢‧雇用形態に関わらず頑張った分だけ正当に評価される環境:

※年収例

2年目:約540万∕3年目:約620万(無期転換)

※最速で下記のパターンも実績あり

1年目:約468万∕2年目:約540万(無期転換)∕3年目:約650万(リーダー)∕4年目:約890万(マネージャー)

■成長環境◎:

新卒のような丁寧な研修制度+メンター制で未経験の先輩も多数活躍!

提案力だけではなく、人事‧キャリア支援の知識身につけることができます

■研修制度:

動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレン

ジできます。

※指導担当がつくので(ブラザー‧シスター制度)何かあればいつでも質問できる環境です。

※職種未経験/業種未経験歓迎※

■必須要件:

‧販売‧サービス業での接客経験がある方

‧目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方

‧当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方

■過去入社者:

ブライダル、アパレル、教育、看護師、金融、など幅広いご経験の方が活躍中です!

スピード感持ってスキルアップしたい、更に顧客への介在価値を実現したい、プライベートも妥協せず充実させたい等様々な理

由で入社頂いております。

想定年収:468万円〜500万円

月給:298,500円

月額(基本給):222,200円

※固定残業手当は月、40時間0分、76,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※定期昇給はありませんが、半期に1度グレードを見直し給与があがることがあります

■賞与:年2回(6月、12月の合計...1,096,308円※過去実績)

※算定期間:6月は下期分(10〜3月)、12月は上期分(4〜9月)の業績をもとに算定

※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める

■賞与とは別にインセンティブの支給有り

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■コアタイム無のフレックスタイム制 ■残業:月25〜35時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回(4月‧10月)土曜出社日あり

年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇

通勤手当:有 一部支給(上限は3万円かつ1か月の通勤定期代/月)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備※契約初日加入

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:*Will-Can-Must(WCM)制度(有期、無期問わず同じ評価制度)

*インセンティブ制度(目標達成、表彰選出による支給)

その他、選択式研修、人事研修、営業力強化研修、教育訓練休暇あり

▼書類選考

▼1次面接(原則オンライン)※

▼最終面接‧SPI(言語‧非言語‧性格検査)

▼内定

※場合によってはご来社をお願いする可能性があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり