【奈良‧生駒∕第二新卒◎】ルート営業(工作機械業界向け精密機器)※完全週休2日制∕賞与実績5.1ヶ月

〜第二新卒歓迎∕充実した研修制度で知識ゼロからでも活躍人材へステップアップ!∕世界トップクラスの製品を扱う営業職∕完全週休2日制〜

奈良本社の営業部にて、長年培った精密なツーリング加工技術と最新の機械設備を生かし、世界トップクラスの当社製品をご提案して頂くルートセー

ルスをお任せ致します。

■担当業務

‧精密機器のルートセールス(担当エリアは北陸、近畿、四国)※北陸、四国へは宿泊出張を伴います

‧企業(金属加工業)‧代理店等の固定得意先への訪問

‧製品提案(工作機械部品‧治具等)、新製品のPR、製品に対してのヒアリング∕製品取り付け、アフターフォロー 等

※近畿圏は主に社用車(バン、コンパクトカー)を使用します。

■教育制度

‧製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3〜6ヶ月間の研修に参加します。まずは、

製造部(工場)内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属

後は先輩社員とチームになり、同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。

‧営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢∕社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価し

ます。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。

■特徴‧魅力

当社の営業は、一般的なルートセールスではなく、ある程度の裁量をもって自分で考え、自主的に行動する営業スタイルです。PR方法から訪問、出張

スケジュールに至るまで自ら考えて進めていきます!なので結果も自分次第!その分、達成感も大きいです。

■「ツーリング」とは:

工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具

のことを「ツーリング」といいます。当社は、この「ツーリング」を日本で初めて製造‧販売した伝統ある企業です。

■組織構成:

国内営業...本社∕19名(男性15名、GM40-50代、SL40代、SSL30代)

50〜60代4名 / 30〜40代4名 / 10〜20代11名

<職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><業界未経験歓迎>

■必須条件

‧何かしらの営業経験、もしくは対人折衝経験がある方(数字目標をもって取り組んだ経験※販売職など)

‧普通自動車免許(AT可)

<こんな方々歓迎します>

‧営業だけではなく、幅広く仕事がしたい人!いろんなことに積極的にかかわりたい人!MSTには無限にチャレンジできる環境

があります!

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜500万円

月給:245,000円〜286,900円

月額(基本給):208,100円〜250,000円

その他固定手当/月:36,900円

※固定手当(資格手当5900円、成果給31000円)

‧昇給:年1回(4月) ※前年実績:5400円

‧賞与:年2回(7月‧12月) ※前年実績:5.1ヶ月

※モデル年収480万(30歳)

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

■時間外労働:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日(3月15日)、メーデー(5月1日)、有給休暇(初年度10日‧最高20日まで)、慶弔

休暇、育児休暇

通勤手当:有 福利厚生ご参照ください

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅あり(転勤となった場合)

退職金制度:有 勤続5年以上で対象

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■社内研修制度

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接+筆記試験 → 2次面接 → 最終面接(役員) → 内定

※1次はオンライン実施相談可

※2次と最終は同日に実施することも相談‧調整可能です

※交通費の往復支給有(会社規定による)

面接回数: 3回

筆記試験: あり