【愛知∕豊橋市*第2新卒歓迎】注文住宅『クレバリーホーム』の営業◆年休120日∕完全週休二日制

<大手口コミサイトで平均4.7の評価!12期連続増収!年休120日>

■採用背景

当社は、「クレバリーホーム」の代理店として、住宅に関する総合的なサービスを提供している企業です。

■業務内容

◇お客様対応

自社主催のイベントやモデルハウスにご来場されたお客様へのヒアリング(土地や間取り、機能、予算等)

◇図面作成

簡単な図面の作成およびお客様への提案(詳細な図面は社内の設計士に任せることも可能)

◇打合せ

社内の設計士との打合せ、詳細な図面の作成、お客様への提案

◇施工引継ぎ

施工スタッフへの引継ぎ、住宅完成後の引き渡し

◇その他

必要に応じて現場見学会への案内や土地の提案、金融機関に対するローン申請等も担当

■特徴

‧イベントに来られるお客様は関心が高く、知名度の高い商品のため、商談はスムーズに進行します。

‧1日に多くて3〜4組のお客様が来店し、1組あたり平均2〜3時間の打合せを数回行ってから施工を開始します。

※ほとんどが予約のお客様で、商談は週1〜2件(土日)です。平日は事務所内での資料作成が中心となります。

‧集合住宅展示場などから興味を持って来場されるお客様が多く、SNSやホームページで事前に当社を調べてから来場される為、購買意欲の高いお客

様が中心です。

「お客様が本当に必要なものをご提案する」という姿勢を大切にしているため、押し売りの必要はありません。

■魅力

【ガツガツしない営業スタイル】

クレバリーホームの代理店である当社は、3年連続で、優れた代理店を決める表彰制度で優秀賞を獲得する等、好成績を残しています。しかし営業に

無理なノルマを課したり、集客のための電話掛けやチラシ配りを強要することは一切ございません。

\無理なく売り上げを伸ばせる理由∕

1)柔軟な家づくりが可能

他代理店では扱っていない床材を自社独自のルートで仕入れており、価格は据え置きでお客様に複数の選択肢をご用意できるのが当社の強み。

2)集客強化

※同じ代理店でも当社にしかできない営業スタイル※

地域ごとの特性を分析し、WEB広告やチラシ等の媒体を使い分けた集客を展開。効率的に集客できるので、お客様からの問い合わせやご予約に対応す

る完全反響型の営業を実現しています。

\ 業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎‧第二新卒歓迎! ∕

当社が販売するのは、間取りやデザインを自由に決められる”注文住宅”です。

「大家族で伸び伸び過ごせるお家にしたい」「趣味を楽しめる空間を作りたい」そんなお客様の希望をヒアリングし、一軒一軒

オーダーメイドで設計しています。

■必須条件:

‧当社の業務に興味関心がある方

【魅力】

‧100%反響営業の為、飛込訪問や新規電話アプローチ等はありません。

‧自分の頑張りに応じてインセンティブ支給

想定年収:300万円〜500万円

月給:235,000円〜408,000円

月額(基本給):125,000円〜178,000円

その他固定手当/月:80,000円〜180,000円

※固定残業手当は月、18時間0分、30,000円〜50,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

資格手当‧職務給制度あり

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

■インセンティブ有り(契約1件につき平均30〜35万円の支給実績あり∕件数上限なし)

■モデル年収:

720万円∕入社4年目(月給30万円+手当+賞与150万円+インセンティブ210万円※7棟成約)

雇用期間:0年2ヶ月

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:90分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■休憩:休憩12:00〜13:00+午前、午後に15分づつ

■残業:月20時間以内

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

月間休日8日〜12日(水曜日+シフト制)

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など

通勤手当:有 交通費規定支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続10年〜

定年:65歳 再雇用有∕70歳まで

教育制度/資格補助:入社後一週間クレバリーホームFC本部(千葉)にて研修がございます(任意参加)

配属後はOJTをとおして学んでいただきます

■選考フロー:

書類選考⇒面接(1〜2回を予定しています)⇒内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし