【群馬∕営業未経験‧第二新卒歓迎】カプセルトイのルート営業※プライム上場∕バンダイナムコグループ

年収300〜350万円 群馬県太田市 正社員 未経験歓迎

株式会社ハピネット‧ベンディングサービス

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募集要項

企業名株式会社ハピネット‧ベンディングサービス
職種ルート営業
想定年収年収300〜350万円
雇用形態正社員
勤務地群馬県太田市山之神町566-1
年間休日125日

仕事内容

【業界職種未経験歓迎∕東証プライム上場G∕新規開拓‧売り込み無し】

■業務内容:

担当する店舗(売り場)へカプセルトイの配送‧補充、売上の回収などをお任せします。

具体的な業務:

◇ハイエースでのカプセルトイの配達‧補充

◇販売機のメンテナンス‧清掃

◇販売機からの売上回収‧売上報告

◇店舗に合わせた最適なカプセルトイの設置

【独り立ち後】

◇社用車に商品を積み込み、1日3〜4件ほど店舗訪問

◇1店舗当たり30分〜2時間ほど滞在し作業実施(設置台数は店舗によって異なります)

◇一人当たりの担当店舗数は約30件(取引先はショッピングモールや家電量販店が主な取引先です)

■1日の業務の流れ:

▼9:00∕営業所へ出勤。1日のスケジュールを確認し、カプセルトイを積み込む。

▼11:00∕1店舗目へ到着!カプセルトイの補充をしつつ販売機の調子をチェック。

▼13:00∕昼休憩を取り、2店舗目へ!補充のあとは販売機のメンテナンス‧清掃。

▼15:00∕3店舗目へ!売上金回収、その後商品補充。

▼16:30∕営業所へ。明日のスケジュール確認とカプセルトイを積み込み。

▼17:30∕営業終了!

■入社後の流れ:

先輩社員に同行し、現場での仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を習得します。※研修期間はおよそ2〜3ヶ月程を想定していますが

、個人のスキルやご経験に合わせて柔軟に対応します。ハイエースの運転研修も含め、自信をもって業務に取り組めるようになるまでサポート。業界

未経験者も活躍中!

■就業環境:

年間休日は125日(土日祝)で、残業は通常期で月20〜30時間程度です。GWや年末年始などのカプセルトイの需要が高まる時期や、イベント開催時

等には休日出勤の可能性がありますが、必ず振休を取得していただきます。

産前産後休暇や育児休業制度のほか、職場復帰後も時短勤務制度などで働きやすい環境を整えており、福利厚生も充実しています!

■当グループについて:

ハピネットグループはバンダイナムコグループの中核複合商社として、玩具、映像‧音楽、ビデオゲーム、アミューズメントなど多彩なエンタテイン

メント商材を扱っています。中間流通企業として4分野すべてにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。

応募資格・必須要件

【学歴不問∕未経験歓迎∕第二新卒歓迎】エンタメ系商材に興味のある方★

< 必須条件 >

■普通運転免許(AT限定可)

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これまでの経験は不問!

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\どれか1つでも当てはまる方はぜひご応募ください∕

□ 音楽‧映画‧アニメなどのエンタメが好きだ

□ コツコツとした仕事が好きだ

□ チームワークは大切にしたい

□ 運転が得意or好きだ

□伸びている業界で働きたい方

給与

想定年収:318万円〜350万円

月給:236,180円〜259,830円

月額(基本給):178,920円〜196,840円

※固定残業手当は月、40時間0分、57,260円〜62,990円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は、スキルや経験を考慮し決定します。

※支給される地域手当は地域によって異なります。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

■年収例:

年収470万円∕月給34万円+賞与∕30代半ば

年収360万円∕月給26万円+賞与∕20代後半

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※繁忙期には残業が増えることがありますが、通常は18時〜19時頃までには帰宅しています。

休日・休暇

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%

法定休日毎週1日+シフト休※実績として週2日‧土日休みが最多です。

年末年始、夏季休暇、有給休暇、結婚‧出産‧産前産後‧忌引休暇、育児‧介護休業(実績有)

※有給休暇と合わせ5日以上の連休取得可

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給‧マイカー通勤可

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT、リーダー研修、通信教育講座、外部教育研修受講、キャリア研修等の各種研修や年に一度業績優秀

者やチームへの表彰制度もあり

選考について

書類選考→適性検査→面接→内定

※スケジュールの都合上、面接の順序が変更となる場合があります。

その場合は事前にお知らせいたします。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

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