【グロース上場G】SES営業(MGR候補)◆経営層直下でキャリアアップ∕残業月13H程度

〜SES営業としてスキルUPが可能∕金融業界を中心としたシステム開発‧運用の知見×ランサーズグループのWeb領域での開発実績による高品質なエ

ンジニアリングサービスを提供〜

■採用背景:

当社では、大手金融機関システムのインフラ構築及びアプリケーション開発に加え、金融機関でのノウハウを生かし、クラウド上でのシステム構築、

システム運用構築の提案、構築、運用保守を行っています。2025年、グロース上場企業のランサーズのグループ会社となり、今後はシナジーを発揮し

より事業成長していく見込みです。組織拡大に伴い、営業体制の強化を目的とした増員募集を行います。

■業務内容:

入社後は、SES営業としてスタートいただき、将来的にはプレイングマネージャーとして下記の業務に携わっていただきます。

▽営業

‧金融関連、製造業、不動産などの大小さまざまな業務システム開発を受注しています。大規模で常駐開発なものから、ユーザー直の小規模な受託開

発や自社サービスのものまで、設計(クラウド‧アプリケーション)開発に関する案件獲得に携わっていただきます。

‧担当顧客:新規6割、既存4割で、担当企業数は10社程度、エンジニア数は最大で20名程度まで担当いただきます。

‧手法:メールでの投げ込みメインです。電話、訪問は少なく、主にオンラインで商談を実施します。

▽マネジメント

‧チームメンバーの育成、チーム運営

‧KPI等の数値管理、改善提案

‧可視化、標準化、集約化等の業務効率化

【ゆくゆくお任せしたいこと】

ランサーズGのリソースを活用して、グループの戦略コンサルファームと協業しての案件獲得や、自社開発でのソリューション提供などの提案も可能

です。

■組織構成:

全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。営業はマネージャー1名(役員が兼務)、メンバー2名で構成されています。

■ポジションの魅力:

◎ランサーズGのリソースを活用した案件獲得や、自社開発のソリューション提案‧新規事業推進など幅広く提案いただけます

◎ランサーズ役員‧創業者などの経営層直下のポジションとなり、営業のプレイングマネージャーだけでなく経営視点も身に付きスキルアップに繋が

ります

◎年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です

■必須条件:※下記いずれも必須

‧SES営業のご経験

‧マネジメントのご経験(リーダーやマネージャー等)

‧人材派遣業界でのご経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:461,500円〜615,300円

月額(基本給):379,600円〜506,100円

※固定残業手当は月、30時間0分、81,900円〜109,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験に応じて年収は決定致します。

‧賞与:年1回

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

‧平均残業時間の実績:月13時間‧始業時間は9:00〜10:00開始で相談可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、夏期3日、年末年始5日、有給休暇(有給取得率80%以上)

(計画年休により、長期休暇を取りやすい環境です)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給月3万円迄支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:通信教育、教材費、資格取得に対する補助有り

書類選考→面接(2回)→内定

※筆記試験なし

※Web面接を実施しております

面接回数: 2回

筆記試験: なし