【麹町】ソリューション営業(マネージャー候補)◆グロース上場Gの人材派遣企業◆土日祝休‧年休125日

年収600〜800万円 東京都千代田区 正社員

株式会社ワールドコーポレーション

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募集要項

企業名株式会社ワールドコーポレーション
職種人材・キャリアアドバイザー
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3F
年間休日125日

仕事内容

〜東証グロース上場ナレルグループ∕ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者‧CAD技術者等の人材派遣を展開〜

■業務内容:

営業戦略の立案から、お客様への人材提案営業、ソリューション営業やメンバーマネジメントまで幅広くお任せします。

■業務詳細:

‧営業戦略立案、実行

‧新規営業

‧既存顧客の深耕営業

‧営業数値管理(KPI、KGI等)

‧メンバーマネジメント、育成

‧業務改善

■マネジメントの範囲:

3〜5名程度のマネジメントを想定しています。

その他【インセンティブ制度あり】

■取り扱う商材‧サービス:

本ポジションでは、以下の幅広い商材を扱います。

(1)人材サービス

‧施工管理

‧工務

‧CAD

‧SES

‧IT業務支援

など、建設‧IT領域を中心とした人材派遣‧業務支援サービス

(2)DXツール(アライアンス商材)

SMX社をはじめとした、当社がアライアンスを組むDXソリューション

(業務効率化ツール、現場管理ツールなど)

(3)システム開発受託

顧客の業務課題に応じたシステム開発‧ITソリューションの提供

■提案先:

(1)建設会社

ゼネコン‧サブコンなど、当社(WC)の既存顧客を中心とした建設会社全般

人材課題‧業務効率化‧DX推進など幅広いテーマで提案

(2)事業会社(建設業以外)

製造、物流、IT、サービス業など、他業界の事業会社全般

人材‧DX‧システム開発など、総合的なソリューション提案を実施

■企業の特徴:

当社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者‧CAD技術者等

の人材派遣を行っております。

当社は建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行

い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。

そのような事業環境のもと、当社は順調に成長を続けており、2023年10月期には連結ベースで179億の売上高を達成しております。

現在当社は、アジアの注目企業100に選ばれており、親会社株式会社ナレルグループが2023年7月に株式上場を果たし、グループ一丸となり事業拡大

に向けて取り組んでおります。

応募資格・必須要件

‧営業経験5年以上もしくは施工管理経験5年以上

歓迎する経験・スキル

‧施工管理のご経験

‧SaaS商材取扱いのご経験

‧人材業界でのご経験

‧提案営業のご経験

‧BPO営業のご経験

‧マネジメントのご経験

給与

想定年収:600万円〜800万円

月給:301,900円〜597,200円

月額(基本給):230,000円〜455,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、71,900円〜142,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は残業代‧賞与を含む金額です。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■営業成果によるインセンティブ加算あり◎

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇(就業規則による)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

家族手当:有 配偶者と子に月10,000円の手当支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■OJT

■資格取得‧合格お祝い金支援制度

■個別資格勉強会

■e-ラーニング:50種類以上の資格取得サポート制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接→内定

※ご希望に応じて、カジュアル面談(Web)も実施可能です。

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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