【山口‧光市】法人営業大手顧客への深耕メイン∕計測‧制御機器の専門商社∕年休125日∕WLB◎

〜商社兼メーカー‧健康経営優良法人‧くるみん認定企業‧平均残業15時間、借上社宅‧企業年金‧介護休業など長期就業しやすい制度が整っていま

す〜

■職務概要:

中小製造企業と大手メーカーの工場が主なお客様で、情報‧制御‧計測‧各種センサーなどを販売からメンテナンスまで幅広くご提案します。

‧メインは大手の既存顧客となっており安定したお取引が長期に渡って続いているため会社としての優位性が高く、営業もしやすい立ち位置になって

おります。

‧顧客訪問∕ニーズ獲得∕フィールドテスト∕見積∕受注‧契約∕納品まで一貫して対応が可能です。システムの納品などは自社で設計を行う場合も

あり、社内の担当と協力して業務を進めます。(エンジニア担当、ソフト設計担当)

‧平均担当社数:1社〜10社程度

‧受注単価∕納品期間:【単品】数万〜数百万∕2〜3か月【システム】1000万〜億単位∕1〜2年

※技術的な商談等は、技術担当とご同行いただきます。

■入社後の流れ:

まずは先輩に同行し、お客様のニーズや製品知識をつけていただきます。業界‧製品知識を身に着けるには時間もかかりますが、その分顧客の期待に

応えられるようになる成長実感があります。

■評価制度:

‧メーカー勉強会∕社内研修‧OJTが充実し、入社時点で高度な技術知識は不要

‧売上だけでなく「何を考え、どう行動したか」というコンピテンシーも評価し、新しい情報を取りに行く姿勢をしっかり評価します。

■やりがい:

‧ものを売る営業ではなく、顧客の課題解決に向き合っていく営業スタイルです。当社は技術力を主体とした商社兼メーカーですので幅広い課題に対

応することが可能です。

‧商社として2000社以上の取引先があり、顧客の要望に応じて営業が提案可能な幅が広いことも特徴です。「こんなものがあったのか」「これを探し

ていた」とお客様から喜びの声をいただくこともやりがいにつながります。

‧自社製品としても遠隔‧無人で振動を計測する振動監視装置を展開しており、国内海外ともに非常にニーズが増えている状況です。

■必要業務経験:

‧営業経験のある方

※業界知識はご入社後に習得いただきますので、応募時には不問です。

‧製造業向けの営業経験がある方

‧計測‧制御機器に関する知見や業務に関わった経験がある方

◇業界未経験歓迎◇第二新卒歓迎

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:260,000円〜400,000円

月額(基本給):260,000円〜400,000円

※上記金額はあくまでも想定でありご経験∕スキルを鑑みて最終決定します

■賞与:年2回(7月、12月)過去実績:基本給の3ヶ月程度 ※業績によっては期末賞与あり(2月)

■昇給:年1回

就業時間:8:00〜16:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

全社平均残業15h(1分単位で残業代支給)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

休日休暇形態:完全週休二日制(土日祝)

有給取得率80%、1時間単位での有給申請可能

年末年始休暇あり:年間休日125日(2026年度)

通勤手当:有 会社規定に基づき非課税限度額まで支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給※福利厚生欄記入

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 寮:30歳未満、社宅:30歳以上(※条件による)

退職金制度:有 確定拠出年金あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修‧教育制度

OJT/業界知識研修/営業スキル向上研修/一般教育/技術者教育/管理監督者教育等

■資格取得支援制度

通信教育受講/受験時の必要経費支援/難易度に応じた祝金給付(最大15万円)

■選考フロー

書類選考→一次選考→二次選考(対面)→内定

※選考途中で適性検査(2種類‧WEB受検)を実施させていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり