【港区】リフォームプランナー|年休130日∕残業20〜30h∕産休制度◎長期就業が叶う充実の環境♪

〜インテリアリフォームの提案業務♪∕落ち着いた就業環境で長期就業が叶う!∕営業経験がない方でも歓迎◎∕ホスピタリティやコミュニケーショ

ン能力を活かしてキャリアチェンジ♪∕業界最大手の長谷工グループ〜

\お任せする業務について∕

当社のインテリアプランナー(兼営業担当)としてお客様一人一人に最適なリフォームのご提案を行っていただきます!お客様の夢や住まいのお悩み

、ご予算など希望条件をお伺いしながら、最適なリフォームプランを一緒に考えていただくお仕事です!

\具体的な業務内容‧業務の流れ∕

▼お客様への希望内容のヒアリング(訪問またはオンライン)

▼リフォームに向けた住まい調査(仕上げ材‧設備‧マンション規約など)

▼リフォームプランをご提案

▼2〜4回程度のお打合せ(設備や内装、収納、照明など詳細の決定)

▼リフォームに掛かる費用の算出

▼リフォームプランの決定〜ご契約

▼リフォーム工事の進捗確認〜引渡し

\業務の特徴∕

水回り設備やフローリングのリフォームなど短期間で施工が完了するものから、長期間(1年程度)かけて進める”空間まるごと”のリフォームまで、

多岐に渡るご依頼があります!お客様相談会やチラシの配布からのお問い合わせが中心のため、飛び込み営業や新規営業はございません。並行して3

~5件程度の案件を担当するため、スケジュール調整や、必要に応じた関連業者の手配など、管理スキルも重要なポイント業務になります。

\落ち着いて長く働ける就業環境∕

‧年休130日∕週休二日制(日、月。祝日)

‧休日出勤が発生した場合には、代休または買取を実施!

‧残業平均20〜30h程度∕転居を伴う転勤はなし!

‧男女ともに育休取得率100%(2025年度実績)!女性も長くご活躍頂いております♪

\長谷工リフォームの魅力∕

新築マンション施工実績NO.1の長谷川グループの一員として、「豊富な施工実績や管理実績があるからこそできる」お客様に寄り添った提案が特徴で

す!またお打合せ〜お引渡しまで同じ担当者が対応!建築知識と経験をフルに活用し、「お客さまにとことん寄り添う提案」を実現できることも魅力

の一つです!ヒアリングに時間をかけて、生活者目線による希望に寄り添った十人十色の提案を行いたい方にはピッタリの環境です!。

■必須条件:以下いずれか必須

‧リフォーム営業のご経験をお持ちの方

‧ゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所、リフォーム会社などで施工管理や設計、営業などのご経験をお持ちの方

‧設計やCADの知識をお持ちの方

‧不動産業界でのご経験をお持ちの方

想定年収:350万円〜800万円

月給:205,000円〜355,000円

月額(基本給):205,000円〜355,000円

別途、成果連動のインセンティブ制度あり

※上記年収は賞与‧諸手当を含む金額です。

※給与詳細は、経験‧保有資格‧年齢を考慮の上、決定します。

■正社員モデル年収:740万円(入社10年目)、700万円(入社5年目)、590万円(入社3年目)、420万円(入社1年目)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業:20〜30時間

週休2日制(月‧日)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■週休2日制(日,月,祝日)

■GW、夏季(過去実績10連休)、年末年始

■慶弔休暇、有給休暇(入社日より15日付与)、特別休暇

※休日出勤の場合は代休または買取を実施

通勤手当:有 上限なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■教育カリキュラム:業務フロー、施工基礎知識から最先端の工法まで体系的に指導

■資格取得カリキュラム:外部講師等は会社が用意し、試験直前は、仕事量のセーブ等、全社で資格取得を支援

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

※面接では、しっかりご希望を伺うと共に、業界や弊社の特徴‧姿勢のご説明など、有意義な場となるようお話しさせて頂きま

す。

面接回数: 2回

筆記試験: なし