【昭和区/未経験歓迎】土地活用アドバイザー◇平均年収819万∕残業15h以内∕福利厚生充実∕転勤無

〜残業少なめ×営業未経験から”稼げる”営業へ!∕女性活躍∕日月祝休み‧年休123日∕研修制度充実〜

\\ここが魅力∕∕

◎業界トップレベルのインセンティブ制度で高年収社員多数!

社内の5人に1人が年収1000万円以上、2人に1人が700万以上です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の

理由です。実績連動型の評価制度でスピード出世も目指せます。

◎知識‧経験ゼロでも安心!手厚いサポート体制

税務や建築などの基礎知識を習得できる研修があるほか、先輩社員の営業に同行し、訪問時のマナーから指導してもらいます。

実際に現事業所長の2人に1人が営業職「以外」からの転職者です。

◎ワークライフバランスを実現可能

効率的な営業活動を追求し、平均残業は月15h程度。日月祝休み‧年休123日‧転勤無しと働きやすい環境です。

『くるみん』認定もされており、女性も安心して長期就業が可能です。

■仕事内容:

土地オーナーが所有する資産に対し、最適な土地活用の事業を提案するコンサルティング営業です。

土地の所有者様に対し土地の利用状況やお困りごとをお伺いし、賃貸マンション‧アパートを建てることによる節税‧収入‧資産継承等をご提案しま

す。

土地を資産化し地主様やご家族様の将来の安心をサポートするだけでなく、地域住民の方に安全な住環境を提供できる、やりがいのあるお仕事です。

<新人営業の主なミッション>

大切な土地をお任せいただくためにも、まずは関係性構築からスタートです。

その土地への想い入れ、今後への悩みについて、話を「聞く」ことが大切です。

実際に提案フェーズになったら、先輩営業と最適な建築‧運営プランを考え、一緒に提案をしていきます。

■1day選考会:

配属予定支店にて【職場見学(先輩社員の営業に同行)と支店長による面接】を実施します。

配属予定支店の雰囲気や実際の仕事内容を直接見ることができ、理解を深めたうえで入社判断をいただけます。

■サポート体制:

◇新入社員研修:入社後約2週間

◇スキルアップ研修:年間100時間(毎日30分)

◇営業AIツールの導入 など

■当社について:

土地活用提案から設計‧施工、「ホームメイト」運営まで手がける東証プライム上場の総合建設企業です。

\職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎‧第二新卒歓迎♪未経験者多数活躍中!∕

■必須要件:

‧普通自動車第一種免許

※入社までに取得予定であれば応募可

〜過去未経験者入社実績〜

アパレル|飲食(ホール‧キッチン)|ディーラー|製造職|事務 など幅広い業種の方が活躍しております。

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜1000万円

月給:288,200円〜324,900円

月額(基本給):130,000円〜155,000円

その他固定手当/月:66,200円

※固定残業手当は月、60時間0分、92,000円〜103,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年収650万円(月給31万円+成果給+賞与)∕入社1年目 メンバー

年収841万円(月給42万円+成果給+賞与)∕入社2年目 メンバー

年収1,156万円(月給56万円+成果給+賞与)∕入社5年目 メンバー

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:15時間程度∕月

完全週休2日制(月‧日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(日‧月)、祝日、夏季(7日)‧年末年始(7日)、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇 など

※月に1回を限度に日曜出勤あり。その際の休日は別日に設定しています。

通勤手当:有 全額支給(社内規程による)

家族手当:有 配偶者1万円∕子1人(18歳以下)当たり5千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:【入社後研修】入社時∕本社主導研修(4日間)、入社2ヶ月目∕事業ブロック研修(5日間)、入社3ヶ月目

∕事業所OJT研修

【その他】パソコン技能資格研修、業務支援ソフト‧システム研修、上級管理者研修等

書類選考 → 最終面接(対面‧職場見学あり)

※遠方からの応募の場合、Web面接の相談も可能です(その場合選考回数が増えます)

面接回数: 1回

筆記試験: なし