【福岡市/残業なし】人材紹介営業◆評価制度‧成長環境◎◆保育業支援∕日本の未来を変える◆地方創生

◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開∕求職者の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する∕年齢を問わない、成果

を正当に評価する成長ベンチャー◇

■「保育士バンク!プラットフォーム」について:

全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を目指す、保育業界特化の包括的プラットフォームです。

‧採用支援

‧業務改善

‧職員定着支援

‧集客活動強化

‧経営支援

テクノロジーの力で保育施設の経営者‧保育従事者が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。

■概要:

求職者が気づいていない悩みや理想を言語化し、保育施設の採用成功を支援する。人の人生の転機を最高のものにしながら、より安心して保育園に子

どもを預けられる社会を実現する仕事です。

■業務内容:

求職者さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートするための求人獲得営業を行っていただきます。主な営業先は保育施

設や療育施設。子育てに関わるステークホルダーに対しての営業活動がメインです。

‧保育施設や療育施設など未取引リストに沿ってお電話

‧採用担当者に人材紹介のご提案

‧ご契約書の締結対応

‧求人情報のヒアリング

‧ヒアリングした内容を社内システム(salesforce)に入力

‧アドバイザーへ求人情報を共有

‧その他事業や部署に関する種々の付随業務

■ポジションの魅力:

◇高い社会貢献性∕日本の未来を変える仕事

‧保育士不足解消→待機児童問題解決→女性の社会進出促進

‧エッセンシャルワーカーの採用成功で労働人口増加に直接貢献

‧より安心して保育園に子どもを預けられる社会の実現でワークフォース増加に寄与

◇事業の影響範囲を日本全国に拡大

‧地域社会の子育てや活性化に対してアプローチ

‧ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値提供

◇ベンチャー企業ならではの成長機会

‧350名規模のベンチャー企業だからこそ、自身の役割範疇を越えた業務に挑戦可能

‧社内のあらゆるリソースを使って顧客に価値を提供することを求められる環境

‧CEOを含む経営陣と同じフロア、同じデスクで業務、フラットに声を掛けられる環境

‧経営視点を学びながら「実践を通じて成長」できる

■必須要件※下記いずれかに該当する方

‧販売経験をお持ちの方

‧店長またはエリアマネージャー経験をお持ちの方

‧営業経験をお持ちの方(個人‧法人不問)

〜裁量を持ち、スピード感のある会社でより自己成長されていきたい方是非応募ください!〜

想定年収:420万円〜450万円

月給:301,000円〜322,000円

月額(基本給):229,000円〜245,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、72,000円〜77,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧前職給与を考慮の上決定します。

※みなし残業代40時間分を付与しますが、正社員登用時の整合性を図るための支給であり、実際に残業は発生しない見込みです

。

‧給与改定:年2回(4月‧10月)

‧賞与:年2回(6月‧12月)

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

正社員登用時の整合性を図るための支給であり、実際に残業は発生しない見込みです。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休2日制(土日祝)

有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇‧育児休暇、アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせ

て追加で年間1回有給取得可能)

通勤手当:有 上限18万円∕6ヶ月分の定期代を支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー

1書類選考

2AI面接(オンライン‧約15分)

31次面接(オンライン 30〜75分:営業マネージャー+人事対応)

4最終面接(オンライン or 対面 15〜60分:CEO対応)

※募集ポジションおよび選考状況により、選考フローが異なります。

※スキル‧経験により、AI面接がスキップとなる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり