【松山市】リフォーム営業〜年休126日∕資格取得支援◎∕寮社宅有‧子育て支援∕地域密着〜

◎住まいづくりのミサワホームG連結社員数8000名越え&連結売上3800憶越え!安定経営◎

◎寮社宅有‧育産休‧転勤なし

◎年間休日126日

◎ワークライフバランス

◎新築と比較した際に、案件数が多く安定◎

■業務内容:

主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件をご担当

いただきます。

既存のお得意様がメインターゲットの為、まずは「お客様との関係構築」を築いていくことからスタートです。ヒアリングからご提案、アフターフォ

ローまで一貫してお客様を担当し続けていくこともあり、お客様のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。新築と

比べて案件数が多いため、定期的に受注を積み重ねることができ、「モチベーションの維持」がしやすい環境です。

■研修について:

図面や見積の作成、法律や金融の知識までしっかりと研修で知識を習得できますので、安心して業務に取り組むことが可能です。

■当社の特徴:

ミサワホーム本体が持つ商品力に、四国を知り尽くした当社のノウハウを生かした独自の提案を行います。

ミサワホーム独自の技術力「木質パネル接着工法」により地震をはじめとする自然災害や火災に強いのが特徴です。

‧建設業界もしくは不動産業界での営業経験者

‧不動産業界での就業経験

‧宅地建物取引士‧FP資格取得者

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜1000万円

月給:230,000円〜300,000円

月額(基本給):195,000円〜250,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、35,000円〜50,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※予定年収は年齢‧経験‧能力等を考慮の上決定

■職務手当(35,000円〜50,000円)

■資格手当

■報奨金制度(年4回)

■賞与:年2回 ※計 4.00ヶ月分(前年度実績)

■昇給金額∕昇給率:1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実積)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、16:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業時間:30時間

週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

火曜日、水曜日、その他

その他の休日:夏季休暇、年末年始休暇 毎月第一日曜日、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 月額70,000円

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身用‧世帯用住居あり

退職金制度:有 再雇用制度あり(上限65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:図面や見積の作成、法律や金融の知識までしっかりと研修で知識を習得できますので安心して業務に取り組

むことが可能です。

他:公的資格合格助成、合格祝金制度あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接(筆記あり)→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり