【滋賀∕栗東市】ビル建材のルート営業◆業界不問◆既存9割∕関係構築重視◆土日休み∕男性育休実績あり

〜ビルサッシ販売全国トップクラスの専門商社∕無借金経営の安定基盤∕高い知名度と豊富な商品ラインナップが強み∕既存顧客9割∕年休120日‧土

日休み∕19時PC強制終了∕男性育休実績あり〜

■業務

スーパーゼネコン‧地場ゼネコンに対してビル建材の提案営業をお任せします。

‧担当顧客への定期訪問

‧新規顧客の開拓

‧顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握

‧商品やサービスのプレゼン∕見積書の作成∕価格交渉と決定

‧販売契約の内容確認と締結

‧顧客への納品‧確認など

▽商材例(ビル建材):ビルサッシ∕間仕切建具∕ガラス∕プール∕トラス等

▽取扱いメーカー:LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGC等

▽施工事例:関ケ原町庁舎(岐阜)∕東近江市庁舎(滋賀)∕藤山台小学校(愛知)∕岐阜薬科大学(岐阜)∕近江八幡警察署(滋賀)∕西京都病院

(京都)∕中部国際医療センター(岐阜)∕アパホテル新大阪(大阪)∕ドラッグユタカ長浜店(滋賀)∕コメリパワー米原店(滋賀)∕滋賀トヨペ

ット WEL-COM栗東(滋賀)

■特徴

‧ゼネコンに対して既存営業9割、新規営業1割になります。当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。

‧既存ではこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。

※営業車(AT普通車)を使用

■働き方

‧自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。

‧様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。

‧設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています(毎週水曜18:00)。

‧男性の育児休暇取得実績あり◎

■入社後の流れ

社内研修を受けて商品知識や業界知識等を身に付ける為、数か月〜1年程度は施工現場の見学や先輩との営業同行や知識習得がメインです。また、メ

ーカー研修等もあります。

■働き方

営業目標は上司、先輩と相談の上で設定し目指していくため、個別の力量に合わせて成長ができます。個人目標達成ができた方に対しては賞与で評価

しています。

‧法人営業としての経験

‧建築設備メーカーや住宅設備メーカーでの勤務経験

‧マネジメント経験

想定年収:500万円〜750万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):270,000円〜400,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、30,000円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルに応じて決定します。

■昇給:あり(3,000円〜10,000円∕月)※過去実績

■賞与:年2回(7月、12月)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均月20時間程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休二日制土日休み(祝日は会社カレンダーによる)

■GW、夏季、年末年始

◎有給は希望により取得できる環境です

通勤手当:有 実費支給(月15,000円まで)

家族手当:有 配偶者8000円、お子様2000円/人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続10年以上該当

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修支援制度

■選考フロー:

(1)書類選考

(2)面接(人事)+筆記試験(パーソナリティ検査と一般常識テスト)

(3)最終面接(代表)

面接回数: 2回

筆記試験: あり