【岐阜】車販売営業◇接客経験を活かして営業へ転身◇ノルマなし×来店型∕新世代EV‧BYD取扱い

年収400〜700万円 岐阜県岐阜市 正社員 未経験歓迎

エフエルシー株式会社

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募集要項

企業名エフエルシー株式会社
職種個人営業
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地岐阜県岐阜市西河渡2-5
年間休日110日

仕事内容

★ノルマなし‧無理な営業ゼロの提案型スタイル

★東証プライム上場グループ

★多様なメーカーを扱い“本当にお客様のための提案”ができる

★岐阜県下唯一の新世代EV「BYD」正規ディーラーとして将来性◎

◆職務概要

主にBYDの新車の販売とアフターサポートを担当します。

ご来店いただいたお客様のご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、

最適な選択を一緒に考え提案する営業スタイルです。

来店型営業のため外回りや飛び込みはなく、約7割が既存のお客様や紹介による販売。完全週休2日制でメリハリを持ちながら、お客様の大切な「車選

び」を支える仕事です。

◆仕事内容

‧ご来店されたお客様のお迎え‧接客

‧ニーズに合わせた新車‧中古車の提案‧販売

‧既存のお客様への点検‧車検のご案内

‧ショールームのレイアウトづくり

‧自動車保険など関連商品のご案内

特定メーカーに縛られず、スズキ‧フォード‧BYD‧国産全メーカー‧中古車など幅広い選択肢で“最適な1台”を提案できます。

◆業務の特徴

‧ノルマなし。顧客満足を最優先としたスタイル

‧幅広いメーカーの取り扱いで提案の自由度が高い

‧案内〜納車〜アフターまで一貫して関われるやりがい

◆教育体制‧入社後の流れ

‧1ヶ月目:来店対応、接客補助からスタート

‧3ヶ月目:先輩同行で提案業務に挑戦

‧6ヶ月目:独り立ち(目安)

OJTに加え、BYDメーカー研修(3ヶ月に1回)などを通じて商品知識も習得できるため、未経験の方でも安心して成長できます。

22歳入社→5年で店長昇格の実績もあるなど、成長機会が豊富です。

◆この仕事の魅力

‧人生の大きな買い物に寄り添える特別なやりがい

‧インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価

‧アパレル‧保育士‧ホテルなど異業界出身者が多数活躍

‧スポーツジム法人会員‧車両割引など福利厚生充実

「営業に挑戦したい」「お客様に寄り添う接客がしたい」

そんな方にとって、理想的な環境が整った企業です。

◆企業の特徴

東証プライム上場グループの安定基盤のもと、BYDなど次世代EVの販売に注力。地域密着型で顧客との長期的な関係構築を大切にしながら、未来のモ

ビリティ社会に挑戦しています。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎∕第二新卒歓迎>

■必須要件

‧普通自動車運転免許(AT限定可)

◎未経験の方も安心!

過去には、アパレル販売スタッフ‧保育士‧ホテルスタッフから当社に転職し活躍されている方もいらっしゃいます。

「お客様に喜ばれたい」「長くお客様と関係性が続くような接客がしたい」という気持ちが大切です!

◎弊社の理念「車を通じてお客様の生活を豊かにする」

上記の想いに賛同し、共に切磋琢磨しながら成長いただける方大歓迎です!

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜700万円

月給:207,000円〜290,000円

月額(基本給):207,000円〜290,000円

予定年収は下記手当を含む想定年収

■インセンティブ手当:販売実績に応じて支給

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(7月、12月)※年間3〜4か月※2025年度実績

■モデル年収 ※インセンティブ込み

入社3年目 450万円

入社10年目 700万円

勤務時間

就業時間:9:30〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:90分

時間外労働:有

■残業:1日40分程度(2025年度営業職平均残業時間18時間/月)※残業は1分単位で支給

休日・休暇

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:毎週水曜日(店定休日)+平日1日

■有給休暇(入社6ヶ月勤務後付与)、結婚休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前産後休暇

※2025年度平均有給取得日数10日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給※距離に応じ規程金額支給∕メーカー指定なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 扶養人数に応じて支給※3名以上より一律

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 勤続1年以上∕再雇用制度あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的にはOJTにて学んでいただきます。

また、SUZUKIやBYDが実施する研修にも参加いただく場合もあります。(3〜4日程度)

選考について

■選考フロー:

書類選考→会社説明+カジュアル面談(一次面接)→最終面接

※場合によって選考回数が1回になる可能性もございます

※ご希望の方にはオンラインで会社説明を行います

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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