【関西∕金融等の異業界出身者活躍中!】法人向け不動産売買仲介‧ソリューション提案※中途入社者多数
東急リバブル株式会社
株式会社ネクスト‧ワン
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ネクスト‧ワン |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒662-0927 兵庫県西宮市久保町3-4 |
| 年間休日 | 115日 |
【★学歴不問‧第二新卒も歓迎★事故代車として、大手保険会社‧大手自動車ディーラーとの取引多数あり!∕残業10h程∕個人ノルマ無し∕チーム
で目標追うスタイル∕月1面談で評価制度も充実】
当社が扱う「高級車‧輸入車」のレンタカーを、法人のお客様へご案内し、お届け‧回収までサポートするお仕事です。未経験の方も、まずは先輩と
一緒の同行からスタートするのでご安心ください!
★こんな方歓迎です★
‧コツコツ取り組むのが好き
‧車が好き、または興味がある
‧チームで協力して仕事を進めたい
■仕事内容
◆既存のお客様(保険会社‧ディーラー)への定期訪問
「困った時は一番に相談してもらえる関係」をつくることが中心です。
飛び込みはなく、紹介や既存顧客がメインです。(既存:新規=9:1)
◆高級車の管理‧手配‧お届け
レンタルのご依頼に応じて、どの車両を貸し出すかの確認∕洗車や簡単な点検(専門スタッフがフォロー)∕車のお届け、回収などを担当します。
※運転は会社のクルマを使用。
※輸入車の運転が初めてでも、先輩との同乗練習からスタートするので安心!
■特徴
‧外回り:事務仕事=8:2
‧訪問件数:月5〜10件ほど(ほぼ既存)
‧運転距離:片道1〜2時間程度
個人の売上ノルマは一切ありません!チームで協力して目標を追う“ワンチーム”のカルチャーです。
■モデル年収:
20代後半:500万
30代前半:550万〜600万
■働き方
‧残業10h...残業を嫌う社長の方針もあり、時代に合わせて残業を減らし、業務の片寄りが無いよう上長が振り分けを行っています!※管理職でも20
〜25h程度です
‧入社後6か月間は有期契約社員ですが、正社員登用100%実績◎
‧休日の緊急連絡なし!連絡は基本的に会社に直接入るようになっているため、代理対応が可能です
\魅力ポイント∕
1創業20年、高級車特化の事業で安定!事故代車として、大手保険会社‧大手自動車ディーラーとの取引多数あり★多数メディアにも取り上げられる
注目の事業です
2研修体制充実!営業手法の研修だけではなく、「MG研修」「経営計画発表会」など定期的なプログラムを通して【数字で考えるスキル】がしっか
り身につく環境
<第二新卒‧職種未経験‧業界未経験の方大歓迎!>
■必須条件:
普通自動車免許
\こんな方募集中!∕
◎正社員として頑張っていきたい方
◎営業職にチャレンジしたい方
◎車にかかわる仕事がしたい方 など
想定年収:350万円〜500万円
月給:221,676円〜332,514円
月額(基本給):200,000円〜300,000円
※固定残業手当は月、10時間0分、21,676円〜32,514円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※別途、地方手当支給
■賞与:年2回(社員登用勤続6ヶ月以上)
雇用期間:0年6ヶ月
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分
標準的な勤務時間帯:8:30〜18:00
休憩:90分
時間外労働:有
■残業10h
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※シフト制で休日は隔週2日制度(1年単位の変形労働時間制)
※1年に1回、9連休取得制度があります(管理職のみ)
通勤手当:有 正社員:上限30,000円∕月
家族手当:有 福利厚生その他得欄参照
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■OJTにて
■研修体制充実!営業手法の研修だけではなく、「外部研修」「早朝勉強会」など定期的なプログラムを通して【数字で考える
スキル】がしっかり身につく環境
書類選考→1次面接→最終面接→合格
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【関西∕金融等の異業界出身者活躍中!】法人向け不動産売買仲介‧ソリューション提案※中途入社者多数
東急リバブル株式会社
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東急リバブル株式会社
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【10/4_1DAY選考会用】【未経験歓迎】法人営業(AI電話)|病院DX|リモート中心で勤務
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