【大阪/北部】※経験者歓迎※注文住宅営業◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力

■募集背景:

同社は高性能な注文住宅を全国展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。受注棟数の増加と全国的な新規展示場オープンに伴い、経験豊富な営業

人材を増員採用します。中核メンバーとして長期的にご活躍いただくことを期待しています。

■業務概要:

‧住宅展示場でのモデルハウス案内、ニーズヒアリング

‧資金計画立案、ローンシミュレーション等のご提案

‧間取り‧仕様の打合せ(設計と連携しながら推進)

‧契約締結後の工程フォロー、各種調整業務

■職務詳細:

住宅展示場に来場されたお客様への反響営業を中心に、ライフプランのヒアリングから資金計画、プラン提案、ご契約‧お引渡しまでを一貫して担当

いただきます。飛込みやテレアポは基本的になく、商品力とブランド力を背景にじっくりとコンサルティング営業ができる環境です。成果は明確なイ

ンセンティブで還元され、30代で年収1,000万円以上も十分狙えるポジションです。営業経験を活かしながら、安定した基盤のもとで高い評価と収入

アップを目指せます。

■インセンティブ制度:

同社のインセンティブ制度はご契約棟数によって決まります。受注、請負?額等で評価はされません。そのため、お客様のご予算に合わせて提案がし

やすい環境であり、真にお客様希望に寄り添った提案をすることができる環境です。

■組織体制:

配属先は営業所単位のチーム制で、所長‧ベテラン営業‧中堅‧若手がバランスよく在籍しています。

管理職や専門職へのキャリアアップの機会も豊富です。

■企業の特徴∕魅力:

同社はテレビCMに頼らず、展示場数の多さや口コミ‧SNSからの集客で安定した受注を実現しているハウスメーカーです。高品質な住宅を適正価格で

提供するために「SPA」というビジネスモデルを採用しています。住宅の部材、設備(キッチン、バス、収納など)の多くをグループ会社で開発‧生

産しています。そのため価格面でもメリットを持たせながら断熱性‧省エネ性‧耐震性など、商品性能が高く、営業として自信を持って提案できる点

が魅力です。残業はPCシャットダウン時間を設けて適正管理しており、ワークライフバランスを保ちながら高収入を目指せます。成果はインセンティ

ブでダイレクトに反映され、経験や実力に見合った評価を得られる環境です。

【応募条件】

普通自動車運転免許をお持ちの方

営業経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:476万円〜1200万円

月給:291,500円

月額(基本給):247,000円

その他固定手当/月:44,500円

※その他固定手当は営業手当として44,500円支給いたします。

下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収です。(全社平均受注棟数:6棟)

■年収例

1,269万円∕35歳(年間12棟受注)

841万円∕30歳(年間8棟受注)

631万円∕28歳(年間6棟受注)

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働なし

みなし労働時間/日:7時間45分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:75分

時間外労働:無

残業削減‧生産性向上のため、PC自動シャットダウン等の取り組みを行っております。

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

基本的に水‧木休み。出社の場合は別日で代休取得。

有給休暇、自由休暇年12日、年末年始、結婚休暇、忌引き休暇、子供の看護休暇、介護休暇、産前/産後休暇、育児休暇、資格取

得による公休日 等

通勤手当:有 ガソリンカードにて支給(上限35,000円∕月)

住宅手当:有 赴任者には支給有

家族手当:有 扶養1人につき1万円∕配偶者除く

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 赴任者には支給有

退職金制度:有 正社員にて勤続3年以上者に支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社後〜2週間:自己研修カリキュラムに添ったOJT

■2週間後〜1ヶ月:数日間の新人研修

■1ヵ月後:アプローチ研修、商談力強化研修等

■自己研修(e-learning等)

(1)適性検査(SPI3G)+書類選考

PCにてWebテストを受験いただきます(PCアドレスが必要です)

(2)面接(2〜3回)

ご希望の

面接回数: 2回

筆記試験: あり