第二新卒歓迎【名古屋】人材営業※大手メーカーへの提案×エンジニアのキャリア支援∕既存顧客メイン

年収400〜550万円 愛知県名古屋市 正社員 未経験歓迎

株式会社アルトナー

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募集要項

企業名株式会社アルトナー
職種人材・キャリアアドバイザー
想定年収年収400〜550万円
雇用形態正社員
勤務地〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目14番19号 住友生命名古屋ビル23F
年間休日126日

仕事内容

〜ソリューション提案力を磨きたい方‧安定した環境でプライベートも大事に長期就業したい方へ/トップメーカーの開発を支える技術者派遣営業/プ

ライム上場企業〜

技術者派遣を行う当社にて、大手メーカーへの法人営業およびエンジニアのキャリア支援をお任せします。

顧客の開発課題や人材ニーズを把握し、最適なエンジニアを提案。また、担当エンジニアのキャリア形成や就業支援を通じて、企業‧人材双方へ価値

提供を行います。

■業務詳細

対法人業務(約5割)

‧大手メーカーの開発部門、人事部門への提案営業

‧開発計画や組織課題、人材ニーズのヒアリング

‧技術者派遣によるソリューション提案

‧執行役員、開発部長‧課長、人事責任者との商談

‧既存顧客を中心とした関係構築

‧既存顧客からの紹介による新規開拓

対エンジニア業務(約5割)

‧スキルや希望キャリアのヒアリング

‧配属先候補企業の選定および案件紹介

‧就業開始に伴う転居や入社準備フォロー

‧月1回の定期面談

‧キャリア相談対応

‧人事考課面談(半年ごと)

‧定着支援および課題解決

■営業スタイル

‧新規2割、既存8割

‧担当顧客10〜15社

‧担当エンジニア50名程度

‧目標達成に向けたアプローチ方法は営業個人に裁量があります

■入社後の流れ

1)営業同行(3か月〜半年)

2)新規‧休眠顧客へのアプローチ

3)既存顧客の引継ぎ、担当‧予算付与

※新卒育成実績もあり、相談しながら進められる環境です。

■配属組織‧雰囲気

20代〜30代中心。チームで予算達成を目指す雰囲気です。

■働き方

‧残業:月20h前後

面談繁忙期(2‧8月)を除けば、残業も調整しやすいです。

‧有給取得率:87.4%(平均13.7日)

‧育休取得率:女性100%∕男性82%(平均75.8日)

‧住宅手当∕家族手当∕持株会∕財形貯蓄

■評価制度

半期ごとの目標管理制度を導入。個人の目標‧課題や、業務ベーススキル、また専門業務分野でのスキルなどにより判断されます。

営業部門は風通しが良く、日々の業務へ取り組む姿勢や業務管理能力も評価される為、納得感があります。

■資格手当(一例)

日商簿記2級4千円、TOEIC730点〜1万円、TOEIC600点〜5千円

応募資格・必須要件

‧何らかの営業経験をお持ちの方(法人/個人不問)

歓迎する経験・スキル

‧新規開拓や足で稼ぐスタイルのご経験をお持ちの方(同社の営業は既存顧客メインです)

‧メーカーや商社、人材業界での営業経験をお持ちの方

■こんな方におすすめ:

‧「提案型営業」を身につけたい

‧人材‧技術を通じて、企業の課題解決に携わりたい

‧数字には向き合うが、働き方も大切にしたい

‧チームで成果を出す環境が合っている

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:420万円〜580万円

月給:220,000円〜300,000円

月額(基本給):220,000円〜300,000円

※年収には想定20hの残業代を含む∕詳細はスキル‧経験を考慮

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月) 実績:3.12ヶ月分

■モデル年収(諸手当含む):

30歳主任/500万

35歳主任/570万※家族手当(子1名)含む

40歳係長/680万※家族手当(妻1名子2名)含む

勤務時間

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分(11:45〜12:30)

時間外労働:有

残業平均20h前後(2月‧8月はエンジニアとの評価面談があるため、一時的に残業が増える傾向です)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、育児、介護、特別休暇(慶弔‧出産‧災害‧運転免許更新時など)

※有給休暇:入社月により1〜10日の有給を付与。その後、次の4月に11日一斉付与。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 20,000円〜55,000円

家族手当:有 配偶者:1万円、第1子:4千円、第2子:3千円

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

災害補償保険(総合福祉団体定期保険)

寮社宅:有 当社の規定により、寮費の一定額を補助いたします。

退職金制度:有 確定拠出型年金401K

定年:60歳

教育制度/資格補助:一般研修(会社意識‧ビジネスマナー)、能力開発セミナー(技術力‧人間力)、管理職者研修、コンプラ

イアンス研修など∕資格取得援助制度

選考について

■選考フロー:

1次面接(WEB)→最終面接→内定

※最終面接時は交通費の支給がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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