宮崎<未経験歓迎◎営業>地域の飲食店をサポート!専属の教育担当がつき安心◎◆土日祝休∕年収400万〜

【未経験から“メーカー営業”へ!∕充実の研修∕転勤なし∕業務用冷蔵庫を中心に、飲食店づくりを支える提案営業】

\おすすめポイント∕

◇未経験から安心スタート:研修&先輩の同行フォローで基礎からしっかり学べる

◇頑張りが正当に評価される環境:昇給チャンス‧インセンティブあり

◇人と関わる仕事だからこそやりがい:“売る”ではなく“頼られる”営業スタイル

◇人間関係の良さが強み:相談しやすく、チームで成長できる環境

◇安定基盤で長く働ける:転勤なし∕無借金経営の安定企業で腰を据えて働ける

飲食店に向けて、業務用冷蔵庫や製氷機などの機器提案、簡単なメンテナンスを行いながら「どうすればお店がもっと良くなるか?」を一緒に考える

仕事です。

モノを売る営業ではなく、オーナーと信頼関係を築きながら“お店づくり”に入り込む営業スタイル。

メーカー直販だからこそ、お客様の声をダイレクトに提案へ活かせます。

■業務内容

◇入社後1ヶ月

‧先輩と一緒にお客様先へ訪問(単独営業なし)

‧挨拶や会話のコツから丁寧にレクチャー

◇研修期間 (3〜6ヵ月)

‧未取引の飲食店へ保守契約のご案内(5件獲得を目標)

‧基本的なメンテナンス作業を習得(道具の扱いから学べます)

◇研修後

‧既存顧客(約200〜400店舗)を担当

‧定期訪問∕点検∕簡単なメンテナンス

‧機器の入替提案や新店舗のレイアウト提案

※専属の教育担当がつくので、いつでも相談できる環境です

※扱う商材:飲食店の冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど

■仕事の魅力

1お客様と長く関係を築ける

‧定期訪問を通じて信頼関係が深まり、「新メニューできたから食べていきなよ」と声をかけてもらうこともあります

2お店づくりに関われる

‧新店舗の立ち上げやレイアウト提案など、オーナーと一緒にお店をつくるやりがいがあります

3提案の自由度が高い

‧商材に縛られず幅広く提案でき、信頼から新しいお客様を紹介いただくなどの機会も多いです

■同社‧業界について

飲食業界の拡大‧入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界。近年は省エネ‧省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。

鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり!

無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。

<業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎‧学歴不問>

\飲食店経験や販売サービス出身の方も多数在籍!∕

■必須条件:

普通自動車運転免許

※営業未経験からスタートしている社員が多数活躍中!

学歴も一切不問で、お人柄を重視した採用を行っていますので、ぜひご応募ください!

■歓迎条件:【こんな方大歓迎です!】

‧営業経験ある方

‧マネジメント経験 ※飲食での店舗運営(店長など)

想定年収:400万円〜505万円

月給:233,300円〜280,300円

月額(基本給):213,300円〜260,300円

その他固定手当/月:20,000円

※給与詳細は前職‧能力を考慮の上決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回 ※別途業績賞与あり

■モデル年収:

710万円∕営業部長 月給39万円+賞与

550万円∕35歳‧入社5年目 月給32万円+賞与

410万円∕25歳‧入社2年目 月給25万円+賞与

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平日、土曜ともに上記の就業時間となります。

※時間管理を徹底し早く帰れる環境を整えています。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等

通勤手当:有 毎月150,000円まで

住宅手当:有 月2万円一律支給

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上∕再雇用‧勤務延長あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:2022年6月より、中途入社の社員向けサポーター制度開始

※中途社員1名につき1名の教育担当(サポーター)が付き、半年間、人事と連携の上、フォローします。

■中堅社員実践研修、各種技術講習 等

■選考フロー:

書類選考→人事面接→ブロック長面接

※1次面接合格の際には、別途SPIがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり