【名古屋∕在宅可】エンジニア派遣‧業務委託の提案営業∕事業拡大に伴う採用∕KDDI×三井物産出資企業

【KDDI‧三井物産グループの安定した経営基盤∕2009年の事業発足以来連続事業成長!定着率95%∕大規模案件多数∕幅広いキャリア】

エンジニア派遣‧業務委託領域における営業及びエンジニアフォロー業務をお任せします。

案件数の増加や取引先の拡大に伴い、営業‧フォロー‧販管をより安定的かつ高品質に運営できる体制を構築するため、中核メンバーとして一緒に組

織をつくっていただける方を募集しています。

■業務内容:

<営業>

‧既存クライアントへの定期訪問‧ニーズヒアリング

‧エンジニア派遣∕業務委託案件の要件整理、提案、条件調整

‧新規案件の開拓(必要に応じて)

‧契約形態(準委任∕請負∕派遣)のすり合わせ、条件提示

‧受注後の運用部門‧配属先との連携

<エンジニアフォロー>

‧稼働エンジニアとの定期面談(稼働状況‧悩み‧キャリア相談)

‧配属先でのトラブル‧課題の早期把握と改善

‧稼働後の評価‧ローテーションなどのキャリア支援

‧労務‧勤怠に関する一次確認

■入社後の流れ:

OJT担当が専属でサポート

1〜2ヶ月:営業同行、エンジニア面談の同席、契約‧請求フローの学習

3ヶ月:小規模案件の担当開始、エンジニアフォローを一部単独で担当

4ヶ月以降:営業(既存担当)+販管(契約〜請求)を一気通貫で担当、業務改善‧標準化にも参画

■キャリアパス:

営業と管理の両軸のハイブリッド職のため、営業の側面と管理の側面のキャリアを伸ばす事が可能となっております。

直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えていきます。

■仕事のやりがい:

営業としての案件創出‧マッチングと、販管としての売上‧契約管理の両軸を担えるため、事業成長の“最上流から最終結果”まで関与できるハイブリ

ッド職です。顧客とエンジニアをつなぎ、安心して働ける環境をつくることでキャリア成長を支援できるやりがいがあります。

※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎※

■必須要件:下記いずれかの経験(1年以上)

‧IT知識がある方(クライアント‧スタッフとのコミュニケーションが必要になるため)

‧エンジニア派遣‧技術者支援サービス‧SES営業

‧無形法人営業のご経験

‧クライアント折衝‧契約条件調整の実務経験

‧販売管理∕営業事務∕契約‧請求管理の基礎理解

‧契約‧稟議‧請求の社内ワークフロー運用経験

‧IT‧システム開発領域の基礎知識

‧マニュアル整備、業務改善、DX‧自動化の推進経験

高等学校卒業以上

想定年収:424万円〜548万円

月給:256,000円〜333,000円

月額(基本給):256,000円〜333,000円

※給与詳細は、同社規定の定めるところにより決定します。

※上記年収には20時間相当の所定外労働手当を考慮しています

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6‧12月)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平時10〜20H程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護休暇等)、私傷病休暇、産前産後休暇、育児‧介護休暇

年次有給休暇:初年度)入社月に応じ1〜15日付与、次年度以降)勤続3年未満:15日、3年以上:20日/年付与

通勤手当:有 公共交通機関利用分、全額支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転勤の場合のみ、転勤社宅完備

退職金制度:有 前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用

定年:60歳

教育制度/資格補助:e-learninig‧階層別‧DX‧入社時研修等

■選考フロー:

書類選考→一次面接(部門Unit長、部長)→最終面接(部門本部長、人事本部長)

※選考回数は変更となる場合がございます

面接回数: 2回

筆記試験: なし