【福岡】人材コーディネーター◇安定した働き方×キャリアアップ◎∕フォロー体制◎∕営業のしやすさ◎

〜第二新卒歓迎∕企業と人をつなぐ仕事∕未経験からの入社実績有‧フォロー体制◎∕教育型派遣企業として建設業界の人手不足の課題に貢献∕業時

間10時間∕年間休日124日(土日祝)〜

■業務内容:

当社は建設業界に特化した人材派遣サービスを提供しています。自社で充実した研修を行い、現場で活躍できる技術者を派遣できるため業界内の信頼

も厚く営業活動がしやすい環境です。

■業務詳細

‧建設業界の大手‧優良企業から人材ニーズをヒアリング

‧企業のニーズに合わせた人材(自社で雇用した技術者)を紹介

‧技術者へのフォロー

※当社は「育成力」に強みを持っております。充実した研修内容とフォロー体制で優秀な技術者を育てており、業界の中でも認知度が高いため、営業

しやすい環境です。

■入社後の流れ

入社後:ビジネスマナーやExcel、Wordの使い方の研修を実施。実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。

1年目:案件獲得から技術者派遣後のフォローなどの一連の流れを学んでいただくために新規の案件受注獲得をお任せします

2年目以降:既存のお客様を引継ぎを行い、新規と既存のお客様の両方を担当いただきます。

※これまでも未経験からの入社実績もあり、先輩のフォローを受けながら業務を進めていくことが可能です。

■組織体制

部長含め6名(男性4名、女性2名)

■働く環境

‧年間休日124日(土日祝)∕残業時間10時間程∕直行直帰あり

※プライベートも大事にできる環境です

■当社の特徴

当社は2003年設立以来「建設業界への貢献」と「技術者の成長」を掲げ、独自の人材サービスと教育体制を強みに事業を展開しています。建設技術者

の派遣‧紹介に加え、自社研修センターによる未経験者向けの専門教育やフォロー体制を整え、業界トップクラスの定着率を実現しています。また、

性別‧年齢‧経験を問わず多様な人材の活躍機会を創出し、海外人材育成や建設DXなどにも取り組むことで、建設業界の人的課題解決に貢献していま

す

■必須要件

営業スキルを身につけたい方、人材業界で働きたい方

※業界未経験‧職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!※

アルバイト経験のみの方、初めての正社員の方もOK

大学卒業以上

想定年収:320万円〜400万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

※別途各種手当、残業代全額支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■インセンティブあり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月10時間程度(残業代別途支給)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

※有休休暇平均取得日数9日

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:1週間の共通研修があります。その後OJTを実施します。

■選考フロー:

書類選考→一次面接(WEB)+適性検査→二次面接→ 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり