【神戸】工場の環境改善を支えるソリューション営業◆社会貢献性の高い仕事◆年間休日122日‧土日祝休み

◆◇「モノを売る営業」ではなく、お客様の現場課題に深く入り込み、“解決策そのもの”を一緒につくる営業◇◆

工場の廃液処理‧環境負荷低減という、避けて通れないテーマに対し、蒸発‧濃縮装置を中心とした環境ソリューションで応えるのが私たちの役割で

す。技術陣と密に連携しながら、提案〜導入まで一貫して伴走いただきます。

■募集背景

工場の廃液処理課題を解決する「環境ソリューション」のニーズが急増しており、顧客伴走型の提案営業を強化するため、新たなメンバーを募集しま

す。

■業務内容:

当社の営業担当として環境負荷低減‧廃液処理などの課題を抱える工場に対し、蒸発‧濃縮装置などの環境ソリューション提案お任せいたします。

■業務詳細

‧工場の廃液処理に関する課題のヒアリング

‧排水成分‧処理量等の技術要件の確認

‧濃縮廃液処理装置など課題に応じて、最適な装置‧技術を提案します

‧技術部門との仕様すり合わせ

‧見積作成

‧導入プロジェクトの管理

■顧客群について

化学メーカー、電子部品メーカー、金属加工工場、商社様からのご紹介が主です。

■入社後の流れ

1年間はOJT中心となります。

先輩営業‧技術者との同行で、装置知識‧業界理解を深めていただきます。

その後は本人のスキルや希望に応じて担当業務の徐々にお任せいたします。

■働く環境について

‧神戸支社は25名(パート含む、男女比約半々)が在籍しております。

‧配属部署は男性4名、アシスタント:女性1が在籍しております。

‧気さくで経験豊富な営業‧技術メンバーが多数在籍しております。また技術部門‧製造部門との距離が近くわからないことも聞きやすい環境です。

■やりがい

‧顧客の「処理できない」を「解決できた」に際には大きなやりがいを感じることができます。

‧産業と環境の両立に貢献できる社会性の高い仕事です。

‧装置提案〜導入まで一貫して関われるため達成感がございます。

■就業環境:

‧年間休日は122日で、完全週休2日制(土日祝)。有給休暇の平均取得日数は約12日で、育児休暇の取得実績もあり、育児後の復帰率は100%です。

‧法人営業経験をお持ちの方

‧製造業向け営業経験

‧工場や装置関連の知見

想定年収:450万円〜508万円

月給:260,000円〜330,000円

月額(基本給):250,000円〜320,000円

その他固定手当/月:10,000円

※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。

■昇給:年1回(過去実績...1月あたり1.50%〜3.20%)

■賞与:年2回(過去実績...計2ヶ月分)

■その他固定手当:地域手当

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月5時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

※有給休暇の平均取得日数:約12日

※有給消化率90%以上

通勤手当:有 実費支給(月3万円まで※2Km以上から支給)

住宅手当:有 ※条件あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続1年以上の方が対象∕再雇用あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(スキルアップを目指せるもの、視野を広げるための資格取得費用:全額支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン/人事担当‧部内リーダー)→2次面接(対面/代表取締役、取締役)→内定

※交通費:遠方の方ご相談ください

面接回数: 2回

筆記試験: なし