【新宿】リクルーティングアドバイザー◆求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業◆

◆創業5年で500名規模に急成長!業界が注目するノンデスク産業向け人材支援サービス∕インセンティブ制度有り◎評価制度充実◆

\こんな方、ぜひご応募ください!∕

◎社会貢献性の高い領域で働きたい!

◎ビジネスにおける重要な『人』を軸に、企業の課題を解決したい!

◎営業としての基礎スキルを身に着けて、なんでも売れる営業になりたい!

■概要

リクルーティングアドバイザーとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当し

ていただきます。

企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者‧経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務

効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。

■業務内容

ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などから

ソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。

主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を支援するために

、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。

<具体的には>

‧担当顧客の事業課題のヒアリング

‧最適なWeb広告のご提案(電話商談‧訪問アポイント取得)

‧自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします

‧施策の実施

‧効果検証

‧フォロー

‧お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。

■キャリアパス:

当社ではグレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定‧評価を実施しています。入社半年以内に40%、1年以内に90%の人が昇進しており

、20代でマネジメントをしている社員もいます。

プレイヤーエキスパートになるコースや、企画‧マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶う環境です。

■必須条件:

‧顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上

‧PCスキル(タイピング∕Word∕Excelなど)

想定年収:500万円〜700万円

月給:354,286円〜497,857円

月額(基本給):269,932円〜379,319円

※固定残業手当は月、45時間0分、84,354円〜118,538円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回支給

▽2021年実績

‧平均昇給金額:383,636円/年

‧平均昇給率:21.6%

‧昇給者割合:35.3%

‧インセンティブ制度あり(半期ごと支給)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業は月30時間程度です(見込み残業40時間含む)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧年末年始

‧GW休暇

‧夏季休暇

‧有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)

‧慶弔休暇

‧産前産後‧ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

通勤手当:有

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■書籍購入費全額負担

■週次全社MTG

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンラインにて60分程度)→2次面接(オフライン)→内定

※リファレンスチェックを行う場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり