【名古屋‧未経験◎】住宅営業◆2年目平均年収700万超‧5年目平均1000万超★中途8割が年収UP

学生時代努力した経験を社会人でもう1度★【未経験歓迎∕平成以降に創業した会社で2社しかない”1兆円企業”∕年収1,000万は5年目の平均値∕入社

後3ヵ月間の充実の研修制度!“毎日入る反響” × “しっかり育てる社内研修”で未経験者も活躍出来る仕組み】

ー未経験からの活躍を徹底フォロー∕研修制度についてー

‧入社後は研修生スタート!3ヵ月間の研修を経て本配属となります。

‧専任教育担当として、当社で営業‧人事のご経歴を持つ教育担当が専任でレクチャーをします。

‧座学でのビジネスマナー(名刺の渡し方‧ビジネスメール‧電話話法‧ロープレ等)や、不動産に係る基礎知識習得、営業研修などを行います。

*研修期間中に初成約に至る方が9割!スキルは入社後に教えますので、不安があっても大丈夫◎目の前の事に集中できる環境です!

ー平均年収は2年目734万円、5年目1,056万円!ー

インセンティブはなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。

また、戸建仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3

件は成約します(単純計算:年間賞与240万〜360万円)。

<モデル年収例>

◆年収2,400万円∕34歳∕入社10年目∕月収100万円+賞与1,200万円

◆年収1,440万円∕32歳∕入社5年目∕月収60万円+賞与720万円

◆年収1,120万円∕27歳∕入社3年目∕月収48万円+賞与544万円

◆年収873万円∕25歳∕入社2年目∕月収43万円+賞与357万円

◆年収576万円∕24歳∕入社1年目∕月収36万円+賞与144万円

<配属ポジション>

1住宅販売(戸建‧マンション):個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まいを提案します。当社の主力事業です。

2土地仕入:新築戸建用地の情報を、不動産流通大手等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。

3収益不動産:銀行‧信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収。売却時の差益で収益を最大化を目指します。

4米国不動産:国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。

\業種未経験‧職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎!∕

サービス業出身者や製造業、ディーラー、公務員、アルバイト経験のみの方など、経歴問わず様々な方に未経験からでもご活躍

いただいております!

高等学校卒業以上

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜651,000円

月額(基本給):242,500円〜476,000円

その他固定手当/月:30,000円〜40,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜135,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇進‧昇格:年4回

■賞与:年2回

■モデル年収:

‧698万円∕24歳‧入社1年目 月給38万円+賞与242万円

‧1000万円∕25歳‧入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円

※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)∕ 約60%(入社5年以内)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日出勤や深夜残業は基本発生せず、最遅21時PCシャットダウンが原則となっています。

週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇10日付与されます。

慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

※ベース110日+計画年休5日算入=115日の年間休日です。

通勤手当:有 上限30,000円∕月

住宅手当:無 特に補足事項はございません。

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員独身寮※エリアにより異なります

退職金制度:無 確定拠出年金制度(401k)∕65歳迄再雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:【研修3ヵ月間と充実】

先輩上司の接客‧案内を見ながら営業を体得します。

‧不動産、ローン知識等の実務を学びます

‧接遇マナー社内システムを学びます

資格を取得しますとお祝金が支給されます。

■選考フロー

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※選考回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり