【本社∕鶴見区】反響営業◆土日祝休‧残業20h◆男性育休100%◆チームワーク重視な社風◆上場G

〜反響100%!テレアポや飛込みなし∕モノ売りではなくコンサルティング型営業だから柔軟な提案力や中長期的な関係構築力が身につく∕東証スタ

ンダード上場ナイスグループ〜

マンションの管理会社変更を検討されている物件オーナー様‧管理組合様からのご相談を受け、同社で管理する物件を増やしていく反響型営業となり

ます。

■このお仕事の魅力

マンション管理受託営業は、建物の“未来価値”をつくる仕事です。

管理組合の課題を丁寧に聞き取り、適切な管理プランを提案することで、住まいの安全性‧快適性‧長寿命化に直接貢献できます。

単なるモノ売りではなく、“住民の暮らし”そのものを支えるコンサルティング型営業が魅力。専門知識が身につくほど提案の幅が広がり、信頼が成果

につながるやりがいがあります。建物と人の両方に寄り添い、地域に価値を残すキャリアを築ける点が最大の面白さです。

■業務詳細

ご紹介やHP‧チラシからお問合せを頂く

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管理組合の役員の方にアポを頂き、お困り事や希望などをヒアリング

現地調査を行い、共用部分(建物‧設備‧敷地等)の現況や仕様に定められた清掃範囲等を確認

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当社の管理サービスを企画‧プレゼン(資料‧見積の作成)

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受注後、管理会社の業務引継ぎ(3カ月程度)

管理組合向けの説明会実施のため、土日勤務が発生します。(月1〜2回程∕1ヵ月以内に代休取得)

対応エリアは基本首都圏ですが仙台‧宇都宮‧浜松エリアへの出張対応をいただく可能性がございます。

■組織構成

開発営業部部長およびメンバー4名(女性2名+男性2名、30代〜50代)で構成されています。

■研修

先輩社員によるOJTにて、徐々に業務を覚えていっていただきます。丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。

■当社について

東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と実績を持つ、地域に寄り添った不動産管理会社です。

68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と、小〜中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広いノウハウを持つことが強みです。

‧不動産業界での賃貸管理‧仲介営業など、住まいにかかわるお仕事をされてきた方

‧普通自動車運転免許(AT限定可)

‧マンション管理業界のご経験、知見をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:460万円〜590万円

月給:252,000円〜335,000円

月額(基本給):247,000円〜323,000円

その他固定手当/月:5,000円〜12,000円

◇賞与:年2回(7月‧12月)※支給目安3.5ヶ月分

◇昇給:年1回

◎年収例

年収470万円∕26歳∕各種手当含

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:10~20時間程度∕月

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

◇休暇:夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

◇平均有給取得日数13.8 日∕2024年実績

◇理事会‧総会開催、日直業務に伴い、月2〜4程度土日勤務あり※月内に振替休日取得

通勤手当:有 交通費全支給

家族手当:有 子ども1人につき月1万円※いずれも18歳未満

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

定年:60歳 ※65歳まで再雇用

教育制度/資格補助:OJT制度、資格支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性検査→最終面接→内定

※面接は原則対面(本社)、遠方の方は1次面接のみWEB面接が可能となります。

※1次面接をWEBで実施された方は最終面接時に適性検査を行っていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり