【さいたま新都心】自動車リース会社向け法人営業(クロスセル含む)◆年休128日‧残業20時間程度

【住宅手当、家族手当有で手厚い福利厚生◎∕健康経営優良法人に認定∕クロスセルのスキルが身につく】

事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業で、世界120ヵ国以上に

独自の販売網を持つ当社にて、主に損害保険会社やリース会社からのダメージカーの仕入拡大を担当いただきます。

■業務内容

損害保険会社やリース会社との関係性構築、損害車の査定‧買取を担当していただきます。(自社オークションサイトへの掲載をお客様にいただき、

使用していただく営業となります)

また、仕入拡大のみならず、本ポジションは担当するお客様からお悩みや問い合わせに対して会社にあるリソースを使って提案営業をしていただきた

く考えております。

<提案例>

‧自社工場での自動車解体や部品販売の提案

‧メーカー立ち位置としてオイル等備品の商材提案

‧その他中古車トータルサービスのプロの当社ならではの提案

<お客様との接点>

基本的には電話やメールでのやりとりが多いですが、主体的にお客様先に訪問して顔を合わせてヒアリングし、

誠実な対応から当社への信頼獲得とシェア獲得を目指していただきます。

<仕事のポイント>

お客様と関係性を築くこと。定期的に訪問してコミュニケーションをとることが大切です。

営業と言っても、サービスの提供や買取に留まらず、柔軟な対応や丁寧な応対を評価されることが多いです。

■入社後の流れについて

座学研修:当社の理念や業界の基礎を学びます。

車両買取研修:買取に必要な知識や接客手法を学びます。

店舗配属‧OJT研修:先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得します。

独り立ち:1〜2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。

当社は、社員の健康を重視し、働きやすい環境を提供しています。福利厚生も充実しており、住宅手当や家族手当も支給されます。さらに、健康経営

優良法人として認定されており、安心して長く働ける環境が整っています。

【当社の魅力】

‧世界120ヵ国以上に独自の販売網

‧手厚い福利厚生と充実した研修制度

‧業界トップクラスのダメージカービジネス

■必須要件

‧営業経験をお持ちの方

‧第一種運転免許

※AT限定の方は、ご入社後に教習所に通っていただき限定解除をお願いしております。(費用は会社が負担します)

想定年収:480万円〜600万円

月給:345,000円〜394,000円

月額(基本給):240,000円〜289,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、105,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回機会あり ※業績と人事評価に応じて支給

‧年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1,5〜3カ月分)

■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%)

■モデル年収:年収630万円(主任∕入社1年〜2年)年収790万円(係長∕入社4年〜6年)※諸手当は含まず

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:15〜18:15

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月20時間程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、産前産後休暇、育児、介護休暇

など

通勤手当:有 上限:月30,000円迄の実費支給

住宅手当:有 19,000円∕月(自己名義物件居住の場合)

家族手当:有 配偶者8千、第1子1万、第2子以降15千円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

団体生命保険(死亡‧3大疾病保障)有

寮社宅:有 寮:無 社宅:借上社宅制度 ※諸条件有

退職金制度:無 (退職金前払制度で勤続手当支給)永年勤続表彰制度有

定年:65歳

教育制度/資格補助:自己啓発手当(各種資格費用補助 70~100%)

■選考フロー:

書類選考→筆記試験(一般常識、自己分析)+面接→最終面接

※面接回数は1〜2回を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり